C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250524-1)
Convenio colectivo – Resolución de 10 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Municipal de Transportes de Fuenlabrada (Código número 28001412011985)
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 56
SÁBADO 24 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 123
Anexo IX. PLAN DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS
PERSONAS LGTBI EN LA EMPRESA MUNICIPAL DE
TRANSPORTES DE FUENLABRADA
ÍNDICE
1.- Preámbulo
2.- Los derechos LGTBI y la realidad del colectivo LGTBI en el mercado laboral.
3.- Marco normativo nacional e internacional
4.- Partes negociadoras y suscriptoras del plan LGTBI
5.- Ámbito personal, territorial y temporal.
6.- Diagnóstico: claves y conclusiones.
7.- Objetivo, Líneas estratégicas y plan de acción.
8.- Calendario de actuaciones
9.- Sistema de seguimiento, evaluación y revisión periódica.
10.- Infracciones en materia de Igualdad de trato y sanciones. Conductas agravadas.
ANEXOS I. Protocolo de actuación ante acoso por razón de orientación sexual, identidad de
género y expresión de género.
BOCM-20250524-1
ANEXO II: Modelo de Denuncia para el Plan de Igualdad y No Discriminación de las Personas
LGTBI. Empresa Municipal de Transportes de Fuenlabrada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 56
SÁBADO 24 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 123
Anexo IX. PLAN DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS
PERSONAS LGTBI EN LA EMPRESA MUNICIPAL DE
TRANSPORTES DE FUENLABRADA
ÍNDICE
1.- Preámbulo
2.- Los derechos LGTBI y la realidad del colectivo LGTBI en el mercado laboral.
3.- Marco normativo nacional e internacional
4.- Partes negociadoras y suscriptoras del plan LGTBI
5.- Ámbito personal, territorial y temporal.
6.- Diagnóstico: claves y conclusiones.
7.- Objetivo, Líneas estratégicas y plan de acción.
8.- Calendario de actuaciones
9.- Sistema de seguimiento, evaluación y revisión periódica.
10.- Infracciones en materia de Igualdad de trato y sanciones. Conductas agravadas.
ANEXOS I. Protocolo de actuación ante acoso por razón de orientación sexual, identidad de
género y expresión de género.
BOCM-20250524-1
ANEXO II: Modelo de Denuncia para el Plan de Igualdad y No Discriminación de las Personas
LGTBI. Empresa Municipal de Transportes de Fuenlabrada.
