Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (BOCM-20230928-77)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 264
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 28 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 231
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
77
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL SUROESTE
DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
Resolución de Presidencia número 2023-0516 de la Mancomunidad de Servicios del
Suroeste de Madrid, de 15 de septiembre de 2023, por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir las posibles vacantes en
el puesto SS-PLF-05-Trabajador/a Social.
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia número 2023-0516 de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, de 15 de septiembre de 2023, las bases y la
convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, se abre el plazo de presentación
de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección:
BASES GENERALES Y ESPECÍFICAS DEL PROCESO SELECTIVO
PARA LA CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA NOMBRAMIENTO
DE PERSONAL LABORAL COMO TRABAJADOR/A SOCIAL
(RPT-CÓDIGO SS-PLF-05) DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS
DEL SUROESTE DE MADRID
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases es la constitución de una bolsa de trabajo al objeto de
selección de personal laboral temporal como trabajador/a social para prestar servicios tanto en el Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Genero (en función del
número de horas que fije el convenio de colaboración vigente en cada momento), así como
en los Servicios Sociales de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid hasta
completar la jornada laboral total, que en la actualidad está fijada en 35 horas semanales
(RPT-código SS-PLF-05) por el sistema de concurso, que permita cubrir vacantes cuando
no sea posible la cobertura con carácter fijo, así como cubrir de forma ágil los períodos de
vacaciones, bajas, permisos, licencias y otras necesidades circunstanciales del servicio.
El carácter del contrato será de carácter temporal a tiempo completo, durante el período que sea preciso cubrir vacantes del puesto de la vigente Relación de Puestos de Trabajo
de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid con código SS-PLF-05-Trabajador/a Social, adscrito a Servicios Sociales y al Programa de Violencia de Genero, conciliación e Igualdad de esta entidad.
La jornada de trabajo será de 35,00 horas semanales. El horario de trabajo será el horario general de la entidad, sin perjuicio de que las necesidades del servicio requieran otro
horario específico y que conlleva la realización de una jornada diaria en horario de tarde,
finalizando su jornada a las 20:00 horas.
Las retribuciones serán las fijadas por la Relación de Puestos de Trabajo de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
De conformidad con el artículo 27 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las
retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el
convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo.
Actualmente las retribuciones básicas para el ejercicio 2023 de un/a Trabajador/a
Social, ascienden a la cantidad de 2.192,19 euros/mes, con catorce pagas al año, y las retribuciones por antigüedad, son las que señale el convenio colectivo vigente en cada momento, que actualmente corresponden al 1,50 del importe establecido en la LGPE para el personal funcionario perteneciente al Grupo A2.
BOCM-20230928-77
2. Modalidad del contrato
Pág. 264
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 28 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 231
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
77
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL SUROESTE
DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
Resolución de Presidencia número 2023-0516 de la Mancomunidad de Servicios del
Suroeste de Madrid, de 15 de septiembre de 2023, por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir las posibles vacantes en
el puesto SS-PLF-05-Trabajador/a Social.
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia número 2023-0516 de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, de 15 de septiembre de 2023, las bases y la
convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, se abre el plazo de presentación
de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección:
BASES GENERALES Y ESPECÍFICAS DEL PROCESO SELECTIVO
PARA LA CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA NOMBRAMIENTO
DE PERSONAL LABORAL COMO TRABAJADOR/A SOCIAL
(RPT-CÓDIGO SS-PLF-05) DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS
DEL SUROESTE DE MADRID
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases es la constitución de una bolsa de trabajo al objeto de
selección de personal laboral temporal como trabajador/a social para prestar servicios tanto en el Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Genero (en función del
número de horas que fije el convenio de colaboración vigente en cada momento), así como
en los Servicios Sociales de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid hasta
completar la jornada laboral total, que en la actualidad está fijada en 35 horas semanales
(RPT-código SS-PLF-05) por el sistema de concurso, que permita cubrir vacantes cuando
no sea posible la cobertura con carácter fijo, así como cubrir de forma ágil los períodos de
vacaciones, bajas, permisos, licencias y otras necesidades circunstanciales del servicio.
El carácter del contrato será de carácter temporal a tiempo completo, durante el período que sea preciso cubrir vacantes del puesto de la vigente Relación de Puestos de Trabajo
de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid con código SS-PLF-05-Trabajador/a Social, adscrito a Servicios Sociales y al Programa de Violencia de Genero, conciliación e Igualdad de esta entidad.
La jornada de trabajo será de 35,00 horas semanales. El horario de trabajo será el horario general de la entidad, sin perjuicio de que las necesidades del servicio requieran otro
horario específico y que conlleva la realización de una jornada diaria en horario de tarde,
finalizando su jornada a las 20:00 horas.
Las retribuciones serán las fijadas por la Relación de Puestos de Trabajo de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
De conformidad con el artículo 27 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las
retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el
convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo.
Actualmente las retribuciones básicas para el ejercicio 2023 de un/a Trabajador/a
Social, ascienden a la cantidad de 2.192,19 euros/mes, con catorce pagas al año, y las retribuciones por antigüedad, son las que señale el convenio colectivo vigente en cada momento, que actualmente corresponden al 1,50 del importe establecido en la LGPE para el personal funcionario perteneciente al Grupo A2.
BOCM-20230928-77
2. Modalidad del contrato
