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Convenio –  Convenio de 8 de marzo de 2023, entre la Comunidad de Madrid (Consejería de Familia, Juventud y Política Social) y ENVERA-Asociación de Empleados de Iberia padres de personas con discapacidad, para la realización de prácticas formativas
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 54

SÁBADO 25 DE MARZO DE 2023

B.O.C.M. Núm. 72

Tercera
Obligaciones de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social
de la Comunidad de Madrid
La Consejería de Familia, Juventud y Política Social se compromete a:
a) Conformar el número de alumnos que podrán beneficiarse y el lugar donde se
desarrollarán las prácticas formativas.
b) Planificar y preparar, junto con ENVERA, la programación de las prácticas formativas a realizar por los participantes seleccionados.
c) Participar en el proceso de selección de los alumnos participantes.
d) Nombrar, a propuesta de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la
Comunidad de Madrid, un responsable encargado de las tareas de asesoramiento,
supervisión, seguimiento y evaluación de las mismas.
e) La realización de estas prácticas no supondrá para la Comunidad de Madrid la adquisición de más compromisos que los estipulados de la presente cláusula y, en
ningún caso, se derivarán obligaciones propias de un contrato laboral o de servicios con los participantes.
Cuarta
Obligaciones de ENVERA-Asociación de Empleados de Iberia
padres de personas con discapacidad
ENVERA-Asociación de Empleados de Iberia padres de personas con discapacidad,
se compromete a:
a) Definir la metodología de trabajo para la realización de las prácticas y la evaluación del conjunto de las actuaciones desarrolladas.
b) Planificar y preparar, junto con la Consejería de Familia, Juventud y Política
Social la programación de las prácticas formativas a realizar por los participantes
seleccionados.
c) Llevar a cabo la selección de los alumnos que realizarán las prácticas formativas,
con la participación de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social.
d) Designar un preparador laboral que asegure el acompañamiento de los participantes
durante las prácticas, en función de sus necesidades. El preparador no asumirá
relación alguna con la Comunidad de Madrid, ni responsabilidades profesionales
en el puesto de trabajo.
e) Diseñar y realizar el seguimiento, de acuerdo al plan de cada persona, que permita
la posterior evaluación.
f) Gestionar las incidencias que puedan surgir a lo largo del desarrollo de las prácticas.
g) Una vez terminadas las prácticas, realizar una medición de satisfacción de las
prácticas desarrolladas.
h) Suscribir, a favor de cada uno de los alumnos en prácticas el seguro de responsabilidad civil y accidentes correspondiente, quedando las contingencias por enfermedad
o accidente cubiertas por el citado seguro.
Quinta
Certificación de las prácticas
Finalizado el período de prácticas establecido, a propuesta del responsable de ENVERA,
se emitirá un certificado por la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, donde figurarán las actividades desarrolladas así como su duración.

Comisión Mixta de Seguimiento
A partir de la firma del presente convenio se constituirá una Comisión Mixta de Seguimiento, que se responsabilizará de la puesta en marcha y proceso de designación de las distintas unidades de la Comunidad de Madrid en las que se desarrollarán las prácticas, el seguimiento —incidencias, permisos de los alumnos, etc.— y la evaluación de las acciones
derivadas del convenio, así como de resolver los problemas de interpretación y cumplimiento que pudieran presentarse.

BOCM-20230325-7

Sexta