BOCM
B.O.C.M. Núm. 295

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE DICIEMBRE DE 2022

Pág. 483

3. Concurso de valoración de méritos
La valoración de méritos se ajustará a los siguientes criterios y puntuaciones:
A. Experiencia profesional: máximo, 90 puntos.
a) Servicios prestados en las administraciones públicas, como interino o personal laboral temporal, desempeñando funciones asignadas el puesto de trabajo
objeto de la convocatoria: 0,75 puntos por mes trabajado.
B. Formación: máximo, 10 puntos.
a) Poseer una titulación superior a la exigida, relacionada con las funciones a desarrollar: 1 punto.
b) Asistencia a cursos, seminarios, congresos, jornadas o similar, relacionados
con las funciones a desarrollar, impartidos por centros o entidades oficialmente reconocidas: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso.
c) Cursos relacionados con la igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales: 0,45 puntos/cada 10 horas de curso. Los cursos inferiores a 10 horas, a 0,15 horas por curso.
ANEXO XIX
BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
PARA LA PLAZA DE PROFESOR/A DE MÚSICA Y MOVIMIENTO,
LENGUAJE MUSICAL Y PIANO

Las funciones asignadas a la plaza de profesor/a de música y movimiento, lenguaje
musical y piano son las siguientes:
— Planificar y elaborar el programa pedagógico e impartir clases de la disciplina de Piano, con contenidos de piano clásico y piano moderno, para alumnado de entre 7 años
en adelante, sin límite de edad.
— Planificar y elaborar el programa pedagógico e impartir clases de la disciplina de
Lenguaje Musical en niveles desde Iniciación hasta Quinto, con contenidos teóricos,
prácticos y canto, etc., para alumnado de entre 7 años en adelante, sin límite de edad.
— Planificar y elaborar el programa pedagógico e impartir clases de la disciplina
Música y Movimiento, para alumnado con edades entre 4 y 6 años.
— Empleo de tecnologías TIC para la enseñanza.
— Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades de extensión docente y de
actividades interpretativas del alumnado relacionadas con el desarrollo del curso.
— Planificar, dirigir, coordinar y supervisar actividades de extensión docente y de actividades interpretativas del alumnado relacionadas con el desarrollo del curso, con
la creación de públicos, actividades transversales con otras disciplinas artísticas,
participación en actividades y proyectos organizados con otros departamentos municipales.
— Coordinar y gestionar eventos musicales profesionales para integrar en ellos actuaciones de intérpretes y agrupaciones de música moderna.
— Asumir el papel de dirección artística y técnica en los conciertos del alumnado, así
como coordinar conciertos multidisciplinares.
— Asumir, en las actuaciones y conciertos de la escuela, el papel de intérprete individual o en conjunto con el alumnado y/u otro profesorado.
— Practicar y asistir a formaciones relacionadas con las disciplinas que imparte.
— Llevar a cabo trabajos administrativos y de comunicación en relación con la docencia y actividades de la disciplina que imparte.
2. Requisitos específicos de los aspirantes
Los requisitos específicos que deben disponer los aspirantes son los siguientes:
a) Estar en posesión del título Superior de Música en la especialidad de Piano (Título
de profesor plan 66 o plan 42).
b) Certificación negativa del Registro de Delincuentes Sexuales.

BOCM-20221212-107

1. Características de la plaza