D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20221102-45)
Convenio – Convenio de 26 de septiembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, y el Ayuntamiento de Mejorada del Campo para la realización de actuaciones en el marco del Plan Corresponsables
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 368
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 2 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 261
I. Nombre del Proyecto 3:
Formación en corresponsabilidad dirigida a hombres.
II. Objetivos:
Generales:
Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las familias con hijas e hijos menores
de hasta 16 años de edad residentes en la Comunidad de Madrid través de la puesta en marcha de
actuaciones que permitirán a las familias acceder y disfrutar de cuidados profesionales para que los
y las menores estén atendidos y atendidas mientras las personas adultas de la unidad familiar se
encuentran haciendo frente a sus responsabilidades profesionales u otras obligaciones personales.
Así como fomentar la corresponsabilidad de las obligaciones familiares en base al principio de
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Específicos:
O.E.1. Fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las familias del municipio.
O.E.2. Promover la corresponsabilidad masculina de cara a una conciliación familiar y laboral más
equitativa.
O.E.3. Reflexionar cómo influye la socialización diferenciada en la construcción de la masculinidad
y cómo el cambio mejora sus relaciones inter e intrapersonales.
O.E.4. Dotar a los hombres participantes de las herramientas y habilidades necesarias para fomentar
nuevas formas de masculinidad más saludables.
III. Descripción de actividades:
Realización de dos talleres de sensibilización en materia de corresponsabilidad masculina dirigidos
a hombres del municipio con el fin de fomentar el principio de la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres en materia de conciliación y corresponsabilidad de las tareas de cuidado.
Los talleres se realizarán en dependencias públicas del municipio.
Los dos talleres son: uno de iniciación y otro de profundización en materia de nuevas
masculinidades. Cada formación constará de dos sesiones con una duración de dos horas y media
cada uno, un total de cinco horas.
El contenido de los talleres será el siguiente:
Taller 1. Iniciación
Contenido sesión 1 (dos horas y media de duración)
1. La socialización diferenciada de género: roles y estereotipos.
2. Actitudes de los hombres ante el cambio, privilegios masculinos, desaprender la violencia.
3. Pistas para deconstruir la masculinidad.
4. Puesta en común y debate
Contenido sesión 2 (dos horas y media de duración)
1. Las emociones.
2. Aceptarse para cambiar.
3. Herramientas y habilidades para construir una nueva masculinidad.
4. Puesta en común, debate y conclusiones.
Taller 2. Avanzado
1. La masculinidad en las distintas etapas del ciclo vital.
2. ¿Hay solo un tipo de hombre?
3. Requisitos para una masculinidad igualitaria.
4. Puesta en común y debate.
Contenido sesión 2 (dos horas y media de duración)
1. Las emociones y gestión emocional.
2. Los miedos masculinos.
3. El cuidado y autocuidado.
4. Puesta en común, debate y conclusiones.
BOCM-20221102-45
Contenido sesión 1 (dos horas y media de duración)
Pág. 368
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 2 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 261
I. Nombre del Proyecto 3:
Formación en corresponsabilidad dirigida a hombres.
II. Objetivos:
Generales:
Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las familias con hijas e hijos menores
de hasta 16 años de edad residentes en la Comunidad de Madrid través de la puesta en marcha de
actuaciones que permitirán a las familias acceder y disfrutar de cuidados profesionales para que los
y las menores estén atendidos y atendidas mientras las personas adultas de la unidad familiar se
encuentran haciendo frente a sus responsabilidades profesionales u otras obligaciones personales.
Así como fomentar la corresponsabilidad de las obligaciones familiares en base al principio de
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Específicos:
O.E.1. Fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las familias del municipio.
O.E.2. Promover la corresponsabilidad masculina de cara a una conciliación familiar y laboral más
equitativa.
O.E.3. Reflexionar cómo influye la socialización diferenciada en la construcción de la masculinidad
y cómo el cambio mejora sus relaciones inter e intrapersonales.
O.E.4. Dotar a los hombres participantes de las herramientas y habilidades necesarias para fomentar
nuevas formas de masculinidad más saludables.
III. Descripción de actividades:
Realización de dos talleres de sensibilización en materia de corresponsabilidad masculina dirigidos
a hombres del municipio con el fin de fomentar el principio de la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres en materia de conciliación y corresponsabilidad de las tareas de cuidado.
Los talleres se realizarán en dependencias públicas del municipio.
Los dos talleres son: uno de iniciación y otro de profundización en materia de nuevas
masculinidades. Cada formación constará de dos sesiones con una duración de dos horas y media
cada uno, un total de cinco horas.
El contenido de los talleres será el siguiente:
Taller 1. Iniciación
Contenido sesión 1 (dos horas y media de duración)
1. La socialización diferenciada de género: roles y estereotipos.
2. Actitudes de los hombres ante el cambio, privilegios masculinos, desaprender la violencia.
3. Pistas para deconstruir la masculinidad.
4. Puesta en común y debate
Contenido sesión 2 (dos horas y media de duración)
1. Las emociones.
2. Aceptarse para cambiar.
3. Herramientas y habilidades para construir una nueva masculinidad.
4. Puesta en común, debate y conclusiones.
Taller 2. Avanzado
1. La masculinidad en las distintas etapas del ciclo vital.
2. ¿Hay solo un tipo de hombre?
3. Requisitos para una masculinidad igualitaria.
4. Puesta en común y debate.
Contenido sesión 2 (dos horas y media de duración)
1. Las emociones y gestión emocional.
2. Los miedos masculinos.
3. El cuidado y autocuidado.
4. Puesta en común, debate y conclusiones.
BOCM-20221102-45
Contenido sesión 1 (dos horas y media de duración)
