Alcorcón (BOCM-20221021-49)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 244
VIERNES 21 DE OCTUBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 251
A.2. Segundo ejercicio: Supuesto práctico.
Este ejercicio solo podrán realizarlo aquellos aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico entre dos propuestos por
el Tribunal, relacionado con la parte específica del temario que figura como
Anexo I a las presentes bases.
En el caso de que el Tribunal estime que los aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales, informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a
la fecha del examen.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Tribunal y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del mismo.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la defensa del
supuesto práctico frente al tribunal, que podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre el supuesto realizado.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación de 12,50 puntos.
A.3. Tercer ejercicio: Ejercicio de presentación profesional.
Los aspirantes que hayan superado el segundo ejercicio procederán a exponer ante el Tribunal durante 20 minutos, un proyecto relacionado con la implantación y gestión en una Administración Local de una oficina municipal
de transparencia y acceso a la información pública, el acomodo a la legislación vigente en materia de transparencia, e itinerario jurídico/administrativo
en relación con las solicitudes de acceso a la información pública. Los aspirantes deberán contar con medios propios de presentación, que deberán
ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán
contactar con el departamento de informática una vez convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación
realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como
la dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los conocimientos de la realidad de la materia, la adecuación del proyecto al temario de esta convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal
fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición:
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas
en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre
que se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la Administración Pública
así como la experiencia de los aspirantes desempeñando funciones relacionadas
con la transparencia y la gestión pública, así como su formación académica y preparación para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que aspire de
acuerdo con lo que haya declarado en su instancia de conformidad con el baremo
siguiente.
B.1.
Antigüedad:
La puntuación máxima de este apartado será de 4,5 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a razón de 0,15 puntos por cada año completo, con un máximo de 4,5 puntos.
BOCM-20221021-49
B. Fase de concurso:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 244
VIERNES 21 DE OCTUBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 251
A.2. Segundo ejercicio: Supuesto práctico.
Este ejercicio solo podrán realizarlo aquellos aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico entre dos propuestos por
el Tribunal, relacionado con la parte específica del temario que figura como
Anexo I a las presentes bases.
En el caso de que el Tribunal estime que los aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales, informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a
la fecha del examen.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Tribunal y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del mismo.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la defensa del
supuesto práctico frente al tribunal, que podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre el supuesto realizado.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación de 12,50 puntos.
A.3. Tercer ejercicio: Ejercicio de presentación profesional.
Los aspirantes que hayan superado el segundo ejercicio procederán a exponer ante el Tribunal durante 20 minutos, un proyecto relacionado con la implantación y gestión en una Administración Local de una oficina municipal
de transparencia y acceso a la información pública, el acomodo a la legislación vigente en materia de transparencia, e itinerario jurídico/administrativo
en relación con las solicitudes de acceso a la información pública. Los aspirantes deberán contar con medios propios de presentación, que deberán
ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán
contactar con el departamento de informática una vez convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación
realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como
la dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los conocimientos de la realidad de la materia, la adecuación del proyecto al temario de esta convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal
fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición:
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas
en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre
que se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la Administración Pública
así como la experiencia de los aspirantes desempeñando funciones relacionadas
con la transparencia y la gestión pública, así como su formación académica y preparación para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que aspire de
acuerdo con lo que haya declarado en su instancia de conformidad con el baremo
siguiente.
B.1.
Antigüedad:
La puntuación máxima de este apartado será de 4,5 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a razón de 0,15 puntos por cada año completo, con un máximo de 4,5 puntos.
BOCM-20221021-49
B. Fase de concurso:
