BOCM
B.O.C.M. Núm. 48

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE FEBRERO DE 2022

Pág. 315

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
103

TORREJÓN DE ARDOZ
PERSONAL

Por el pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 19 de noviembre de 2021,
se acuerda aprobar el Acuerdo-Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal
funcionario y laboral del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (2022-2025):
ACUERDO-CONVENIO SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO COMUNES
AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE TORREJÓN DE ARDOZ (2022-2025)
PREÁMBULO
Ante la situación económica y social que padece España, fundamentalmente debido a la
situación sanitaria y epidemiológica que se está produciendo, se hace necesario llevar a cabo
una negociación colectiva responsable y economicista que garantice los puestos de trabajo,
tanto temporales como fijos.
Ha de continuarse con la consolidación y estabilización de empleo iniciada con el Convenio y Acuerdo anterior, todo ello conforme al Real Decreto Ley 14/2021, de 6 de julio,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, así como
con la evaluación del desempeño y promociones.
Se incorporan además mejoras, siempre adaptadas a la legalidad vigente, en materias
referidas a la conciliación de la vida familiar y laboral, protección de la salud, etc.
Este Acuerdo-Convenio en materia común viene a sustituir a los anteriores documentos, Acuerdo para funcionarios y Convenio Colectivo para el personal laboral, regulando
las condiciones comunes a la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz comprendidas en su ámbito personal, funcional y territorial conforme a lo dispuesto en los artículos 36
y 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Para ello, las partes firmantes de la Mesa Negociadora de este Acuerdo-Convenio para
el personal funcionario y personal laboral del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz acuerdan lo siguiente:
Capítulo I

Artículo 1. Ámbito Funcional.—El presente Acuerdo-Convenio sobre condiciones
de trabajo comunes al personal laboral y funcionario regula las condiciones de trabajo para
el personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz.
La negociación del presente Acuerdo-Convenio ha sido efectuada entre la representación del Ayuntamiento y la representación del personal trabajador.
Art. 2. Ámbito Personal.—El presente Acuerdo-Convenio regula las condiciones económicas y de empleo del personal laboral y funcionario comprendido en el artículo anterior.
Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Acuerdo-Convenio:
a) El personal de alta dirección, contratado de acuerdo con el artículo 2.1.a) del Estatuto de los Trabajadores y demás normal legales de aplicación.
b) Todas aquellas personas físicas vinculadas con el Ayuntamiento de Torrejón de
Ardoz por un contrato no laboral de prestación de servicios de carácter administrativos.
c) Las personas contratadas mediante contratos de formación o en prácticas y, en el
futuro, aquellos cuyo objetivo fundamental sea facilitar la formación o experiencia del/la trabajador/a, salvo que se determine su inclusión por acuerdo de la Comisión Paritaria.

BOCM-20220225-103

Disposiciones Generales