BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE FEBRERO DE 2022

B.O.C.M. Núm. 48

total prestado al Ayuntamiento supere el plazo de 6 meses el trabajador pasará a integrarse
en el último puesto de la Bolsa de Trabajo.
14. Contratación
14.1. La contratación del aspirante se realizará por la Alcaldía, conforme al régimen
jurídico aplicable.
14.2. Los contratos se formalizarán al amparo de la normativa que regula la contratación temporal por escrito, en los modelos oficiales, y en ellos se harán constar los períodos de prueba previstos en el Convenio Colectivo Laboral vigente en cada momento para
el personal laboral del Ayuntamiento.
15. Legislación aplicable e impugnaciones

BOCM-20220225-94

15.1. En lo previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en la normativa sobre Función Pública y normativa laboral aplicable.
15.2. Las presentes bases vinculan a la Administración, a la comisión de Selección
y a quienes participen en el proceso de selección, y tanto, la presente convocatoria con sus
bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones de la Comisión
de Selección podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y formas que determina la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en su caso, en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.