BOCM
B.O.C.M. Núm. 47

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 24 DE FEBRERO DE 2022

Pág. 13

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Educación, Universidades,
Ciencia y Portavocía
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RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se modifica la Resolución de 1 de febrero de 2022, de la
Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca procedimiento
selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas
especialidades en el citado Cuerpo.

RESUELVE
Primero
Modificar la Resolución de 1 febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se convoca procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de
Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo, a efectos de am-

BOCM-20220224-1

Por Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, se convoca procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo.
Mediante Decreto 5/2022, de 16 de febrero, del Consejo de Gobierno, se aprueba la
Oferta de Empleo Público de personal docente no universitario de la Comunidad de Madrid
para el año 2022.
Por parte de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía, se considera conveniente utilizar la totalidad de
las plazas de la tasa de reposición de efectivos incluidas en el Decreto 5/2022, de 16 de febrero de 2022, para ampliar las plazas que se convocaron en la Resolución de 1 de febrero
de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos.
En este sentido, el artículo 9, apartado 3, del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero,
por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educación y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley, establece que “las convocatorias o sus bases, una vez
publicadas, solamente podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común (actualmente Ley 39/2015). No obstante, cuando se
produzca, únicamente, un incremento en el número de plazas vacantes convocadas no será
preceptiva la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias, salvo que se añadan
plazas vacantes de una especialidad que no hubiera figurado en la convocatoria”.
Analizadas las necesidades de personal docente del Cuerpo de Maestros en la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía de la Comunidad de Madrid, se considera necesario ampliar las siguientes plazas por especialidades: Audición y Lenguaje: 95;
Educación Infantil: 201; Educación Física: 108; Lengua Extranjera: inglés: 244; Lengua
Extranjera: francés: 1; Música: 45; Pedagogía Terapéutica: 195 y Primaria: 223.
Por lo que se refiere a la distribución de dichas plazas, se respeta el reparto de las mismas entre el turno de ingreso libre y el turno de reserva de personas con discapacidad. En
el supuesto de que las plazas reservadas para el procedimiento de reserva de discapacidad
no sean cubiertas total o parcialmente, se acumularán a las plazas de la correspondiente especialidad del turno libre.
Conforme a lo anterior, esta Dirección General, en uso de las competencias que tiene
atribuidas en el artículo 19 del Decreto 236/2021, de 17 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía,