Pozuelo de Alarcón (BOCM-20220119-45)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 15
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 19 DE ENERO DE 2022
Pág. 349
ral de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación
de la Comunidad de Madrid. Con carácter supletorio y en todo aquello no contemplado por
otras disposiciones y que no se oponga a las mismas, podrán aplicarse las Bases Generales
para la cobertura de plazas de funcionario de carrera en este Ayuntamiento (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 270, de 13 de noviembre de 2007).
En materia procedimental será de aplicación, además de las presentes Bases y de la regulación citada, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común,
y su normativa de desarrollo.
1.3. Publicaciones: de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 b) de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento administrativo la exposición en el tablón
de anuncios y edictos, sito en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón,
cuya dirección es https://sede.pozuelodealarcon.es/sede/action/main?method=enter
Asimismo, se podrá obtener información en relación a estas bases, su convocatoria y
cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones de la Comisión de Valoración en la página web del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, cuya dirección es
www.pozuelodealarcon.org
1.4. Protección de datos de carácter personal: Las personas firmantes mediante la
suscripción de la instancia general normalizada que actúa como solicitud, presta su consentimiento expreso para que sus datos personales, todos ellos aportados voluntariamente a través del mencionado documento y de la documentación presentada, sean tratados por la concejalía correspondiente como responsables del tratamiento con la finalidad de gestionar su
participación en la convocatoria para integrar la bolsa o lista de empleo determinada en el
título del documento de convocatoria y, en su caso, proceder al nombramiento como funcionario interino. El Órgano de selección, así como el órgano competente reflejado en las
bases especificas del proceso selectivo, podrán acceder a sus datos personales en cumplimiento de las funciones determinadas en esta convocatoria.
Sus datos de nombre, apellidos y/o DNI, calificaciones y, en su caso, el nombramiento, podrán ser publicados en el tablón de anunciosdel Ayuntamiento y en la página web municipal en virtud de lo establecido en la normativa expuesta en las presentes bases.
Los datos serán conservados durante los plazos necesarios para cumplir con la finalidad mencionada y los establecidos legalmente.
Del mismo modo declarará haber sido informado/a sobre la posibilidad de ejercitar los
derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión (“derecho al olvido”), limitación del
tratamiento y solicitar la portabilidad de sus datos, así como revocar el consentimiento prestado, mediante el Registro Electrónico o dirigiéndose por escrito al Registro General del
Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (plaza Mayor, número 1, 28223 Madrid) acreditando
su identidad. Podrá consultar la Política de Privacidad en https://www.pozuelodealarcon.org/
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.—2.1. Para ser admitidas en estos
procesos selectivos las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Requisitos generales:
a) Tener la condición de funcionario/a de carrera de cualquier Administración Pública, sin perjuicio de lo señalado en el apartado 2.3 siguiente.
b) Pertenecer a un Cuerpo, Escala o Especialidad clasificado en el Subgrupo A2 y
para cuyo ingreso se exija el título de Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación, y siempre que dicho Cuerpo, Escala o
Especialidad se considere equivalente al puesto convocado.
c) Acreditar una permanencia mínima de dos años en el último puesto de trabajo de
destino definitivo.
d) Estar en posesión del título de Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación.
e) No padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico que impida el normal
desempeño de las tareas del puesto objeto del proceso selectivo.
BOCM-20220119-45
2.1.1.
B.O.C.M. Núm. 15
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 19 DE ENERO DE 2022
Pág. 349
ral de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación
de la Comunidad de Madrid. Con carácter supletorio y en todo aquello no contemplado por
otras disposiciones y que no se oponga a las mismas, podrán aplicarse las Bases Generales
para la cobertura de plazas de funcionario de carrera en este Ayuntamiento (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 270, de 13 de noviembre de 2007).
En materia procedimental será de aplicación, además de las presentes Bases y de la regulación citada, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común,
y su normativa de desarrollo.
1.3. Publicaciones: de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 b) de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento administrativo la exposición en el tablón
de anuncios y edictos, sito en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón,
cuya dirección es https://sede.pozuelodealarcon.es/sede/action/main?method=enter
Asimismo, se podrá obtener información en relación a estas bases, su convocatoria y
cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones de la Comisión de Valoración en la página web del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, cuya dirección es
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1.4. Protección de datos de carácter personal: Las personas firmantes mediante la
suscripción de la instancia general normalizada que actúa como solicitud, presta su consentimiento expreso para que sus datos personales, todos ellos aportados voluntariamente a través del mencionado documento y de la documentación presentada, sean tratados por la concejalía correspondiente como responsables del tratamiento con la finalidad de gestionar su
participación en la convocatoria para integrar la bolsa o lista de empleo determinada en el
título del documento de convocatoria y, en su caso, proceder al nombramiento como funcionario interino. El Órgano de selección, así como el órgano competente reflejado en las
bases especificas del proceso selectivo, podrán acceder a sus datos personales en cumplimiento de las funciones determinadas en esta convocatoria.
Sus datos de nombre, apellidos y/o DNI, calificaciones y, en su caso, el nombramiento, podrán ser publicados en el tablón de anunciosdel Ayuntamiento y en la página web municipal en virtud de lo establecido en la normativa expuesta en las presentes bases.
Los datos serán conservados durante los plazos necesarios para cumplir con la finalidad mencionada y los establecidos legalmente.
Del mismo modo declarará haber sido informado/a sobre la posibilidad de ejercitar los
derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión (“derecho al olvido”), limitación del
tratamiento y solicitar la portabilidad de sus datos, así como revocar el consentimiento prestado, mediante el Registro Electrónico o dirigiéndose por escrito al Registro General del
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Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.—2.1. Para ser admitidas en estos
procesos selectivos las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Requisitos generales:
a) Tener la condición de funcionario/a de carrera de cualquier Administración Pública, sin perjuicio de lo señalado en el apartado 2.3 siguiente.
b) Pertenecer a un Cuerpo, Escala o Especialidad clasificado en el Subgrupo A2 y
para cuyo ingreso se exija el título de Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación, y siempre que dicho Cuerpo, Escala o
Especialidad se considere equivalente al puesto convocado.
c) Acreditar una permanencia mínima de dos años en el último puesto de trabajo de
destino definitivo.
d) Estar en posesión del título de Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación.
e) No padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico que impida el normal
desempeño de las tareas del puesto objeto del proceso selectivo.
BOCM-20220119-45
2.1.1.
