Alcobendas (BOCM-20211207-50)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 291
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 7 DE DICIEMBRE DE 2021
Pág. 347
— Registra.
— Registro de entrada y salida.
— Notifica.
— Gestión presupuestaria-Gemaweb.
— Word.
— Excel.
— Windows.
— Gestión de expedientes electrónicos (Colabora).
Formación (máximo 4 puntos). Cada curso o acción formativa solo podrá ser valorado una vez:
— Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas u otra Formación sobre
materias relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, así como
conocimientos de las aplicaciones y herramientas informáticas implantadas en el
Área de Asesoría Jurídica, en concreto con las reflejadas en el apartado d) de Experiencia:
d Hasta 8 horas: 0,10 puntos.
d De 8 a 10 horas: 0,20 puntos.
d De 11 a 20 horas: 0,30 puntos.
d De 21 a 60 horas: 0,40 puntos.
d De 61 a 99 horas: 0,60 puntos.
d De 100 o más: 0,80 puntos.
— Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, otra Formación cuyo
contenido se considere de aplicación transversal a toda la Organización como calidad, prevención de riesgos laborales, promoción de la salud, protección de datos
y procedimiento administrativo, etc.; conocimientos de ofimática, informática e
idiomas:
d De 8 a 10 horas: 0,05 puntos.
d De 11 a 20 horas: 0,10 puntos.
d De 21 a 60 horas: 0,15 puntos.
d De 61 o más: 0,20 puntos.
En cuanto a cursos de ofimática solo se tendrán en cuenta aquellos que estén en uso en
el Ayuntamiento y sus Patronatos.
No se valorarán sistemas operativos ni programas no utilizados en la Organización.
En los de igual función solo se valorará uno eligiendo el más moderno o en uso por
parte del Ayuntamiento y sus Patronatos.
Todas las acciones formativas contempladas en el Plan de Formación continua del
Ayuntamiento de Alcobendas y sus Patronatos tendrán una bonificación adicional de 0,01
puntos.
La Autobaremación de méritos se realizará, por parte de la persona solicitante, dentro
de la propia convocatoria online en el proceso de presentación de la solicitud.
La Comisión de Valoración examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos méritos que hayan sido justificados documentalmente y certificados debidamente firmados.
Acreditación de méritos
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación
de instancias y se acreditarán documentalmente, mediante las pertinentes fotocopias de certificaciones u otros justificantes documentales.
Cuando dichos datos obren en poder de este Ayuntamiento, por la Dirección General
de Recursos Humanos se expedirán los documentos que acrediten la “Experiencia y formación” que consten en el expediente personal del aspirante, previa petición expresa por parte del interesado, con una antelación mínima de tres días antes del último día del plazo de
presentación de instancias.
Dichos documentos serán entregados al interesado, que deberá revisar su contenido
para su presentación en este proceso selectivo, por si estima necesario complementarlos con
algún otro mérito o por si existieran errores en dichos documentos ya que, de ser así, no podrá modificarse con posterioridad a la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
BOCM-20211207-50
8.a
B.O.C.M. Núm. 291
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 7 DE DICIEMBRE DE 2021
Pág. 347
— Registra.
— Registro de entrada y salida.
— Notifica.
— Gestión presupuestaria-Gemaweb.
— Word.
— Excel.
— Windows.
— Gestión de expedientes electrónicos (Colabora).
Formación (máximo 4 puntos). Cada curso o acción formativa solo podrá ser valorado una vez:
— Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas u otra Formación sobre
materias relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, así como
conocimientos de las aplicaciones y herramientas informáticas implantadas en el
Área de Asesoría Jurídica, en concreto con las reflejadas en el apartado d) de Experiencia:
d Hasta 8 horas: 0,10 puntos.
d De 8 a 10 horas: 0,20 puntos.
d De 11 a 20 horas: 0,30 puntos.
d De 21 a 60 horas: 0,40 puntos.
d De 61 a 99 horas: 0,60 puntos.
d De 100 o más: 0,80 puntos.
— Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, otra Formación cuyo
contenido se considere de aplicación transversal a toda la Organización como calidad, prevención de riesgos laborales, promoción de la salud, protección de datos
y procedimiento administrativo, etc.; conocimientos de ofimática, informática e
idiomas:
d De 8 a 10 horas: 0,05 puntos.
d De 11 a 20 horas: 0,10 puntos.
d De 21 a 60 horas: 0,15 puntos.
d De 61 o más: 0,20 puntos.
En cuanto a cursos de ofimática solo se tendrán en cuenta aquellos que estén en uso en
el Ayuntamiento y sus Patronatos.
No se valorarán sistemas operativos ni programas no utilizados en la Organización.
En los de igual función solo se valorará uno eligiendo el más moderno o en uso por
parte del Ayuntamiento y sus Patronatos.
Todas las acciones formativas contempladas en el Plan de Formación continua del
Ayuntamiento de Alcobendas y sus Patronatos tendrán una bonificación adicional de 0,01
puntos.
La Autobaremación de méritos se realizará, por parte de la persona solicitante, dentro
de la propia convocatoria online en el proceso de presentación de la solicitud.
La Comisión de Valoración examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos méritos que hayan sido justificados documentalmente y certificados debidamente firmados.
Acreditación de méritos
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación
de instancias y se acreditarán documentalmente, mediante las pertinentes fotocopias de certificaciones u otros justificantes documentales.
Cuando dichos datos obren en poder de este Ayuntamiento, por la Dirección General
de Recursos Humanos se expedirán los documentos que acrediten la “Experiencia y formación” que consten en el expediente personal del aspirante, previa petición expresa por parte del interesado, con una antelación mínima de tres días antes del último día del plazo de
presentación de instancias.
Dichos documentos serán entregados al interesado, que deberá revisar su contenido
para su presentación en este proceso selectivo, por si estima necesario complementarlos con
algún otro mérito o por si existieran errores en dichos documentos ya que, de ser así, no podrá modificarse con posterioridad a la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
BOCM-20211207-50
8.a
