B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20211130-7)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 587/2021, de 15 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Gestión de la Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 285
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 30 DE NOVIEMBRE DE 2021
Pág. 93
Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
61. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBI-fobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
62. Los modelos de Función Pública. La Función Pública comparada. El modelo español de Función Pública y su evolución. Características generales. Normativa básica. La
Función Pública de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
63. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ámbito de
aplicación. Tipología de empleados públicos. Clasificación, características y régimen jurídico aplicable. Los regímenes especiales de Función Pública. La Ley de la Función Pública de
la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno,
por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la
Administración de la Comunidad de Madrid.
64. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes
de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de
Puestos de trabajo. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
65. El acceso a la Función Pública: aspectos principales. Medidas para promover el
acceso de las personas con discapacidad al empleo público.
66. El control de la actuación pública. La ética pública. La gestión de los conflictos
de intereses en al ámbito público. Buen Gobierno. El código de conducta de los empleados
públicos.
67. La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen
Especial de Clases Pasivas. El Mutualismo Administrativo. La Seguridad Social de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.
68. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de
contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral.
69. La formación de los recursos humanos: Planificación, ejecución y evaluación. La
formación continua. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
70. Los sistemas de retribución: Tipología. Evaluación del desempeño y retribución
del personal. Sistema retributivo de los funcionarios públicos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
71. Relaciones laborales en la Administración Pública. El proceso de negociación
colectiva. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Los derechos de sindicación y
huelga en el ámbito del sector público.
72. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones
Públicas. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
Grupo de materias específicas
1. La Administración Pública: Concepto. La Administración y las funciones y poderes del Estado.
2. Los sistemas administrativos comparados: la Administración inglesa. El sistema
administrativo francés. El sistema administrativo español: evolución.
3. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. Disposiciones autonómicas con fuerza de Ley. Especial referencia a la Comunidad
de Madrid.
4. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. Participación de los ciudadanos en el procedimiento de elaboración de normas con rango de Ley y reglamentos.
5. Personas jurídicas públicas y privadas: Criterios de distinción. Clasificación de las
personas jurídicas públicas. Las personas jurídicas públicas en el Derecho español: Régimen jurídico. Especial referencia a la capacidad.
6. Las potestades administrativas. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Vías de control de la discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados.
7. Teoría del administrado. Clases de administrados. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La participación en las Administraciones Públicas.
BOCM-20211130-7
I. Derecho Administrativo y Recursos Humanos
B.O.C.M. Núm. 285
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 30 DE NOVIEMBRE DE 2021
Pág. 93
Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
61. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBI-fobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
62. Los modelos de Función Pública. La Función Pública comparada. El modelo español de Función Pública y su evolución. Características generales. Normativa básica. La
Función Pública de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
63. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ámbito de
aplicación. Tipología de empleados públicos. Clasificación, características y régimen jurídico aplicable. Los regímenes especiales de Función Pública. La Ley de la Función Pública de
la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno,
por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la
Administración de la Comunidad de Madrid.
64. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes
de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de
Puestos de trabajo. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
65. El acceso a la Función Pública: aspectos principales. Medidas para promover el
acceso de las personas con discapacidad al empleo público.
66. El control de la actuación pública. La ética pública. La gestión de los conflictos
de intereses en al ámbito público. Buen Gobierno. El código de conducta de los empleados
públicos.
67. La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen
Especial de Clases Pasivas. El Mutualismo Administrativo. La Seguridad Social de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.
68. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de
contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral.
69. La formación de los recursos humanos: Planificación, ejecución y evaluación. La
formación continua. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
70. Los sistemas de retribución: Tipología. Evaluación del desempeño y retribución
del personal. Sistema retributivo de los funcionarios públicos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
71. Relaciones laborales en la Administración Pública. El proceso de negociación
colectiva. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Los derechos de sindicación y
huelga en el ámbito del sector público.
72. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones
Públicas. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
Grupo de materias específicas
1. La Administración Pública: Concepto. La Administración y las funciones y poderes del Estado.
2. Los sistemas administrativos comparados: la Administración inglesa. El sistema
administrativo francés. El sistema administrativo español: evolución.
3. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. Disposiciones autonómicas con fuerza de Ley. Especial referencia a la Comunidad
de Madrid.
4. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. Participación de los ciudadanos en el procedimiento de elaboración de normas con rango de Ley y reglamentos.
5. Personas jurídicas públicas y privadas: Criterios de distinción. Clasificación de las
personas jurídicas públicas. Las personas jurídicas públicas en el Derecho español: Régimen jurídico. Especial referencia a la capacidad.
6. Las potestades administrativas. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Vías de control de la discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados.
7. Teoría del administrado. Clases de administrados. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La participación en las Administraciones Públicas.
BOCM-20211130-7
I. Derecho Administrativo y Recursos Humanos
