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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE MAYO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 114

vínculo de servicio será de carácter estatutario o relación laboral de carácter especial de alta
dirección, de acuerdo con la normativa de aplicación.
3. Requisitos y condiciones de participación
Podrán tomar parte en la convocatoria los candidatos que dentro del plazo de presentación de instancias reúnan los siguientes requisitos:
— Tener la nacionalidad española.
— Ser funcionario de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las Entidades Locales o con habilitación de carácter nacional y pertenecer a cuerpos o
escalas clasificados en el subgrupo A1 o, ser profesional con experiencia y competencia acreditada en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión
pública o privada y que cuenten con titulación oficial universitaria superior.
— No hallarse en situación de separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier de Administración Pública o empleo público, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos mediante
resolución judicial firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Los indicados requisitos habrán de mantenerse hasta la resolución del proceso selectivo.
Asimismo, el Director General como personal directivo profesional y órgano directivo de este Ayuntamiento estará sujeto al régimen de incompatibilidades establecido en la
Ley 53/ 1984, de 26 de diciembre y lo previsto en la disposición adicional decimoquinta de
la Ley 7 /1985 reguladora de bases de Régimen Local y demás legislación vigente de aplicación.
4. Forma y plazo de presentación de solicitudes
4.1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso se ajustarán al modelo de instancia
normalizada que figura en el Anexo II de las presentes bases, modelo que a su vez estará disponible en las Oficinas de Atención al Ciudadano y en la Unidad de Recursos Humanos del
Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, así como en la página web www.pozuelodealarcon.org
y en la publicación del tablón de edictos, que podrá consultarse a través de la sede electrónica: https://pozuelodealarcon.es/sedeelectronica/index.asp y se dirigirán al Ayuntamiento
de Pozuelo de Alarcón.
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad en vigor.
b) Para el supuesto de quienes tengan la condición de funcionario: certificado, expedido por el organismo público competente, en que se acredite la condición de funcionario de carrera del Estado, Comunidad Autónoma o Entidad Local o con habilitación de carácter nacional, así como la pertenencia a algún cuerpo o escala del
subgrupo A1, Administración de procedencia y situación administrativa actual.
Para el caso de profesionales con experiencia y competencia acreditada en el desempeño de puestos de responsabilidad en el ámbito privado; titulación oficial universitaria superior, así como de la credencial de homologación en su caso, y sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.
c) Currículum Vitae, en el que se habrá de reflejar, al menos, los títulos académicos
y profesionales, años de servicio o ejercicio profesional, puestos de trabajo desempeñados, estudios y cursos de formación realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno. Para poder proceder a la toma en consideración
respecto al cumplimiento de los requisitos y valoración de los méritos aducidos,
el currículum vitae deberá ir acompañado de copia de la documentación acreditativa de los mismos, sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.
4.2. Las instancias normalizadas de solicitud y la documentación que se acompañe a
las mismas deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, sito en las Oficinas de Atención al Ciudadano, o en cualquiera de las formas contempladas en el citado artículo 16.4, con las previsiones de la disposición transitoria segunda, de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al que
aparezca publicado en el “Boletín Oficial del Estado” el anuncio de la convocatoria, el cual
identificará el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID donde figurarán las bases
completas.

BOCM-20210514-71

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