BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 68

JUEVES 13 DE MAYO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 113

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Educación y Juventud
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RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hace pública la composición del Tribunal que ha de valorar la prueba de acreditación del conocimiento del castellano y la fecha y lugar
de su realización, en los procedimientos selectivos para ingreso y accesos a los
Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de
Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y de Maestros
de Taller de Artes Plásticas y Diseño, convocados por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 11 de marzo de 2020.

De conformidad con lo previsto en el apartado 3.1.a) de la base tercera del Título I y
en el Anexo II de la Resolución de 11 de marzo de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso y accesos a
los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de
Idiomas, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y de Maestros de artes Plásticas y Diseño y
procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios de los citados Cuerpos, esta Dirección General,
RESUELVE
Primero
Composición del Tribunal
Hacer pública la composición del Tribunal, que figura en el Anexo a la presente Resolución, que ha de valorar la prueba de acreditación del conocimiento del castellano de aquellos aspirantes que no poseen la nacionalidad española y que no están exentos de su realización, de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de la Resolución de 11 de marzo de 2020.
Segundo
Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal, con asistencia del Presidente y del Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, de
sus miembros.
Salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya apreciación corresponderá a
la Dirección General de Recursos Humanos, una vez constituido el órgano de selección,
para actuar válidamente, se requerirá la presencia del Presidente y del Secretario o, en su
caso, de quienes les sustituyan, y de al menos la mitad de sus miembros.
La sustitución del Presidente del Tribunal, se autorizará por la Dirección General de
Recursos Humanos. La sustitución de de los Vocales, por los Vocales suplentes según el
orden en que figuran en el Anexo a la presente Resolución, se autorizará por el Presidente
del Tribunal.
Aquellos miembros del Tribunal que se hallen incursos en alguna de las causas de abstención previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público, deberán abstenerse de intervenir, comunicando la circunstancia que motive su abstención a la Dirección General de Recursos Humanos, en el plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Asimismo, en idéntico plazo, los aspirantes en

BOCM-20210513-16

Constitución del Tribunal