Servicio Extremeño De Salud. Profesionales Sanitarios. Incentivos. (2024061716)
Resolución de 16 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se establecen las directrices para la fidelización y captación del talento de los profesionales especialistas en ciencias de la salud del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 97
25627
Martes 21 de mayo de 2024
b) Para el resto de profesionales, se ordenarán en el listado definitivo de acuerdo con
los siguientes criterios: en primer lugar, aparecerá el aspirante que tenga mayor
puntuación en el apartado experiencia profesional. De persistir el empate, el aspirante que acredite mayor puntuación en el apartado de puntuación de la fase de
oposición. Si continúa el empate, este se resolverá dando prioridad a la fecha de
presentación de la inscripción telemática en la bolsa de trabajo por el aspirante.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con
carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección Gerencia en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente de su publicación o notificación, conforme a lo establecido en el
artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante
el órgano de la jurisdicción contencioso-administrativa que resulte competente a tenor de los
artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su notificación
o publicación. En caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía
contencioso-administrativa la presente resolución hasta que se haya resuelto expresamente
o se haya producido la desestimación por silencio administrativo. Todo ello sin perjuicio de
ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
Mérida, 16 de mayo de 2024.
El Director Gerente,
JESÚS VILÉS PIRIS
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Martes 21 de mayo de 2024
b) Para el resto de profesionales, se ordenarán en el listado definitivo de acuerdo con
los siguientes criterios: en primer lugar, aparecerá el aspirante que tenga mayor
puntuación en el apartado experiencia profesional. De persistir el empate, el aspirante que acredite mayor puntuación en el apartado de puntuación de la fase de
oposición. Si continúa el empate, este se resolverá dando prioridad a la fecha de
presentación de la inscripción telemática en la bolsa de trabajo por el aspirante.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con
carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección Gerencia en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente de su publicación o notificación, conforme a lo establecido en el
artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante
el órgano de la jurisdicción contencioso-administrativa que resulte competente a tenor de los
artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su notificación
o publicación. En caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía
contencioso-administrativa la presente resolución hasta que se haya resuelto expresamente
o se haya producido la desestimación por silencio administrativo. Todo ello sin perjuicio de
ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
Mérida, 16 de mayo de 2024.
El Director Gerente,
JESÚS VILÉS PIRIS
