Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061734)
Resolución de 19 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Río Narcea Recursos, SA".
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NÚMERO 86
Lunes 8 de mayo de 2023
29337
18.7. Plus de disponibilidad (Retén).
Con el objeto de atender a las necesidades de efectuar reparaciones o cualquier
otra necesidad del servicio que surjan fuera de la jornada de trabajo y requiera una
atención urgente, los trabajadores/as que realicen funciones de mantenimiento deberán estar a disposición de la empresa en los días que se especifique conforme a
los turnos que se establezcan, con el objeto de poder incorporarse inmediatamente
al puesto de trabajo.
El trabajador/a en situación de disponibilidad, deberá estar localizable telefónicamente y mantener un contacto directo con el centro de trabajo de manera que si es
requerido para ello, pueda desplazarse a dicho centro.
La situación de disponibilidad en ningún caso será computable como jornada de trabajo y dará derecho a la percepción de un plus en la cuantía de 90 euros por cada
semana de efectiva disponibilidad, cantidad con la que se compensa tanto la situación de disponibilidad como los posibles desplazamientos que al efecto tuviese que
realizar el trabajador por dicha causa.
18.8. Plus de domingos y festivos.
Aquellos trabajadores/as que presten sus servicios en domingos y festivos y no estén
sujetos a un sistema de turnos de 365 días al año o en situación de disponibilidad
(retén), percibirán un plus en la cuantía de 15 euros por cada domingo o festivo
trabajado en 2022 y 2023. Los años 2024 a 2027 se incrementará este importe de
conformidad con lo establecido en el artículo 19 “Incrementos salariales” del presente convenio colectivo.
18.9. Gratificación por trabajos en fechas especiales.
Aquellos trabajadores/as que presten sus servicios en los días y turnos que a continuación se indican percibirán la siguiente gratificación:
*Santa Bárbara (4 de diciembre), en cualquier turno, 100 euros.
*Navidades:
Turnos de mañana o de tarde del 25 de diciembre y 1 de enero, 100 euros.
Turnos de tarde del 24 y 31 diciembre, 100 euros.
Turnos de noche del 24 y 31 diciembre, 150 euros.
Lunes 8 de mayo de 2023
29337
18.7. Plus de disponibilidad (Retén).
Con el objeto de atender a las necesidades de efectuar reparaciones o cualquier
otra necesidad del servicio que surjan fuera de la jornada de trabajo y requiera una
atención urgente, los trabajadores/as que realicen funciones de mantenimiento deberán estar a disposición de la empresa en los días que se especifique conforme a
los turnos que se establezcan, con el objeto de poder incorporarse inmediatamente
al puesto de trabajo.
El trabajador/a en situación de disponibilidad, deberá estar localizable telefónicamente y mantener un contacto directo con el centro de trabajo de manera que si es
requerido para ello, pueda desplazarse a dicho centro.
La situación de disponibilidad en ningún caso será computable como jornada de trabajo y dará derecho a la percepción de un plus en la cuantía de 90 euros por cada
semana de efectiva disponibilidad, cantidad con la que se compensa tanto la situación de disponibilidad como los posibles desplazamientos que al efecto tuviese que
realizar el trabajador por dicha causa.
18.8. Plus de domingos y festivos.
Aquellos trabajadores/as que presten sus servicios en domingos y festivos y no estén
sujetos a un sistema de turnos de 365 días al año o en situación de disponibilidad
(retén), percibirán un plus en la cuantía de 15 euros por cada domingo o festivo
trabajado en 2022 y 2023. Los años 2024 a 2027 se incrementará este importe de
conformidad con lo establecido en el artículo 19 “Incrementos salariales” del presente convenio colectivo.
18.9. Gratificación por trabajos en fechas especiales.
Aquellos trabajadores/as que presten sus servicios en los días y turnos que a continuación se indican percibirán la siguiente gratificación:
*Santa Bárbara (4 de diciembre), en cualquier turno, 100 euros.
*Navidades:
Turnos de mañana o de tarde del 25 de diciembre y 1 de enero, 100 euros.
Turnos de tarde del 24 y 31 diciembre, 100 euros.
Turnos de noche del 24 y 31 diciembre, 150 euros.
