Consejería De Educación Y Empleo. Procesos Selectivos. (2023060885)
Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades, por el sistema concurso-oposición, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores de Música y Artes Escénicas y por la que se convocan procesos para integración por primera vez en listas de espera ordinarias y supletorias y valoración de méritos de personas integrantes en las mismas, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
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NÚMERO 52
Jueves 16 de marzo de 2023
16270
Destaca especialmente en esta convocatoria los esfuerzos de la Dirección General de Personal
Docente por alcanzar un procedimiento en el que la mayoría de sus aspectos están digitalizados, para dar cumplimiento al artículo 28 de la Ley 39/2015, cuya aplicabilidad práctica cobra
su mayor sentido en procedimientos masivos con convocatorias de empleo público.
Para garantizar la validez de la documentación aportada digitalmente, en el momento de
cumplimentar la solicitud e incluir tal documentación existirá una casilla que deberá marcarse
para otorgar la conformidad mediante la confirmación de que es toda la que se quiere hacer
valer, así como que se han comprobado e incorporado correctamente.
Y, en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023, se contemplan las nuevas previsiones de cobertura de plazas y reposición en las Ofertas de Empleo Público.
Asimismo, se atiende al Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 30
de diciembre de 2022, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022,
publicado por Resolución de 30 de diciembre de 2022 en el Diario Oficial de Extremadura, extraordinario número 2, de 30 de diciembre de 2022. En el anexo I del Acuerdo se publican 458
plazas para el Cuerpo de Enseñanza Secundaria, 10 para el Cuerpo de Profesores de Escuelas
de Idiomas, 19 para el Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, y 22 para el Cuerpo
de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.
Por su parte, de conformidad con el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 23 de diciembre de
2020, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, publicado por Resolución de 23 de diciembre de 2020 en el Diario Oficial de Extremadura, numero 249, de 29
de diciembre, quedaban pendiente de incluir en cuerpo y turno 267 plazas. Por ello, en mesa
sectorial de 9 de febrero de 2023 se acuerda que 20 de las mencionadas plazas que quedaban
de asignar en cuerpo y turno, se asignen al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria
(0590), y concretamente, a los turnos 3 y 4 que se establecen en el Anexo I de la presente
convocatoria.
Respecto del procedimiento de integración por primera vez en listas de espera de los cuerpos
mencionados y actualización de méritos de quienes forman parte de las mismas, el artículo
32 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, en la redacción dada por el Decreto 65/2000, de 4 de abril, según el cual la
provisión interina de puestos de personal docente no universitario se regirá por su normativa
específica, se dictó el Decreto 51/2019 de 30 de abril, por el que se regula la provisión interina de puestos de trabajo de personal docente no universitario de la Comunidad Autónoma de
Extremadura (DOE n.º 85, de 6 de mayo de 2019).
Jueves 16 de marzo de 2023
16270
Destaca especialmente en esta convocatoria los esfuerzos de la Dirección General de Personal
Docente por alcanzar un procedimiento en el que la mayoría de sus aspectos están digitalizados, para dar cumplimiento al artículo 28 de la Ley 39/2015, cuya aplicabilidad práctica cobra
su mayor sentido en procedimientos masivos con convocatorias de empleo público.
Para garantizar la validez de la documentación aportada digitalmente, en el momento de
cumplimentar la solicitud e incluir tal documentación existirá una casilla que deberá marcarse
para otorgar la conformidad mediante la confirmación de que es toda la que se quiere hacer
valer, así como que se han comprobado e incorporado correctamente.
Y, en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023, se contemplan las nuevas previsiones de cobertura de plazas y reposición en las Ofertas de Empleo Público.
Asimismo, se atiende al Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 30
de diciembre de 2022, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022,
publicado por Resolución de 30 de diciembre de 2022 en el Diario Oficial de Extremadura, extraordinario número 2, de 30 de diciembre de 2022. En el anexo I del Acuerdo se publican 458
plazas para el Cuerpo de Enseñanza Secundaria, 10 para el Cuerpo de Profesores de Escuelas
de Idiomas, 19 para el Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, y 22 para el Cuerpo
de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.
Por su parte, de conformidad con el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 23 de diciembre de
2020, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, publicado por Resolución de 23 de diciembre de 2020 en el Diario Oficial de Extremadura, numero 249, de 29
de diciembre, quedaban pendiente de incluir en cuerpo y turno 267 plazas. Por ello, en mesa
sectorial de 9 de febrero de 2023 se acuerda que 20 de las mencionadas plazas que quedaban
de asignar en cuerpo y turno, se asignen al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria
(0590), y concretamente, a los turnos 3 y 4 que se establecen en el Anexo I de la presente
convocatoria.
Respecto del procedimiento de integración por primera vez en listas de espera de los cuerpos
mencionados y actualización de méritos de quienes forman parte de las mismas, el artículo
32 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, en la redacción dada por el Decreto 65/2000, de 4 de abril, según el cual la
provisión interina de puestos de personal docente no universitario se regirá por su normativa
específica, se dictó el Decreto 51/2019 de 30 de abril, por el que se regula la provisión interina de puestos de trabajo de personal docente no universitario de la Comunidad Autónoma de
Extremadura (DOE n.º 85, de 6 de mayo de 2019).
