Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2022064108)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Técnico Superior, en las categorías de Cocinero/a, Grupo Administrativo de Función Administrativa y Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de concurso, derivado de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66757
Para la valoración de este mérito deberá tenerse en cuenta la siguiente regla:
Tanto la titulación académica que se aporte para su valoración como mérito como la titulación que se aporte para acreditar el requisito de acceso deberán presentarse en el plazo
indicado para la presentación de méritos.
IV. OTROS MÉRITOS. La puntuación máxima de este apartado será 10 puntos.
Por la superación de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría a la que se pretende acceder convocados
por el Servicio Extremeño de Salud que hayan sido convocados a partir del 1 de enero de
2007 y cuyas calificaciones estén publicadas a la fecha de finalización de presentación de
solicitudes del presente proceso, se computará 5 puntos.
En el caso que la fase de oposición esté configurada por dos pruebas se computará a 2,5
puntos si ha superado el primer ejercicio y a 5 puntos si ha superado los dos.
Dichas puntuaciones se aportarán de oficio por el Servicio Extremeño de Salud poniéndose
en conocimiento de los aspirantes en el momento de la presentación del autobaremo de
méritos.
CRITERIOS DE DESEMPATE
En caso de empate, éste se dirimirá por la aplicación sucesiva de los siguientes criterios:
1.º M
ayor puntuación por el orden de los subapartados del apartado A en que éstos aparecen. (A.I;A.II;A.III;A.IV).
2.º M
ayor puntuación por el orden de los subapartados del apartado B en que éstos aparecen. (B.I; B.II; B.III; B.IV).
3.º D
e resultar necesario se utilizará el mayor tiempo de servicios prestados en la categoría y/o especialidad a la que se accede, expresada en años, meses y días.
4.º D
e persistir el empate se aplicará la letra inicial del primer apellido según el sorteo
publicado mediante Resolución de 16 de febrero de 2022, de la Dirección General de
Función Pública (DOE núm. 36, de 22 de febrero), letra “P”. De persistir el empate, se
aplicará la letra del citado sorteo a las siguientes letras de los apellidos y nombres.
Dichos criterios de desempate se aplicarán tanto para ordenar el orden de prelación del autobaremo de los aspirantes como el orden para la puntuación final contenida en la relación
definitiva de puntuación de méritos.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66757
Para la valoración de este mérito deberá tenerse en cuenta la siguiente regla:
Tanto la titulación académica que se aporte para su valoración como mérito como la titulación que se aporte para acreditar el requisito de acceso deberán presentarse en el plazo
indicado para la presentación de méritos.
IV. OTROS MÉRITOS. La puntuación máxima de este apartado será 10 puntos.
Por la superación de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría a la que se pretende acceder convocados
por el Servicio Extremeño de Salud que hayan sido convocados a partir del 1 de enero de
2007 y cuyas calificaciones estén publicadas a la fecha de finalización de presentación de
solicitudes del presente proceso, se computará 5 puntos.
En el caso que la fase de oposición esté configurada por dos pruebas se computará a 2,5
puntos si ha superado el primer ejercicio y a 5 puntos si ha superado los dos.
Dichas puntuaciones se aportarán de oficio por el Servicio Extremeño de Salud poniéndose
en conocimiento de los aspirantes en el momento de la presentación del autobaremo de
méritos.
CRITERIOS DE DESEMPATE
En caso de empate, éste se dirimirá por la aplicación sucesiva de los siguientes criterios:
1.º M
ayor puntuación por el orden de los subapartados del apartado A en que éstos aparecen. (A.I;A.II;A.III;A.IV).
2.º M
ayor puntuación por el orden de los subapartados del apartado B en que éstos aparecen. (B.I; B.II; B.III; B.IV).
3.º D
e resultar necesario se utilizará el mayor tiempo de servicios prestados en la categoría y/o especialidad a la que se accede, expresada en años, meses y días.
4.º D
e persistir el empate se aplicará la letra inicial del primer apellido según el sorteo
publicado mediante Resolución de 16 de febrero de 2022, de la Dirección General de
Función Pública (DOE núm. 36, de 22 de febrero), letra “P”. De persistir el empate, se
aplicará la letra del citado sorteo a las siguientes letras de los apellidos y nombres.
Dichos criterios de desempate se aplicarán tanto para ordenar el orden de prelación del autobaremo de los aspirantes como el orden para la puntuación final contenida en la relación
definitiva de puntuación de méritos.
