Mancomunidad Integral De Servicios Vegas Bajas. Oferta De Empleo Público. (2022081727)
Anuncio de 17 de octubre de 2022 sobre modificación de la Oferta de Empleo Público de estabilización para el año 2022.
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NÚMERO 205
51517
Martes 25 de octubre de 2022
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
RESUELVO:
Primero. Estimar los recursos de reposición presentados por los empleados públicos de la
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas, acordando rectificar la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal, de la siguiente manera:
Personal laboral:
Categoría laboral
N.º vacantes/plazas /
puestos que cumplen
requisitos Ley
20/2021.
Proc.
Selección
02/A2
Dinamizador deportivo
5
Concurso
04/C2
Auxiliar
1
Concurso
02/A2
Agente Igualdad
2
Concurso
01/A1
Psicólogo/a
1
Concurso
02/A2
Educador/a social
1
Concurso
02/A2
Trabajador/a social
1
Concurso
05/AP
Conductor-mecánico
1
Concursooposición
02/A2
Técnica. Arquitecto/a técnico/a
1
Concurso
03/C1
Administrativo/a-delineante
1
Concurso
01/A1
Técnica. Arquitecto/a
1
Concurso
01/A1
Técnica. Técnico/a jurídico/a-abogado/a
1
Concurso
Grupo de
Clasificación
(equivalente)
Segundo. Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de
Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas ocupadas de forma temporal en cada
uno de los ámbitos afectados.
Tercero. Remitir la presente Resolución a la Administración General del Estado, a efectos de
lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
51517
Martes 25 de octubre de 2022
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
RESUELVO:
Primero. Estimar los recursos de reposición presentados por los empleados públicos de la
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas, acordando rectificar la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal, de la siguiente manera:
Personal laboral:
Categoría laboral
N.º vacantes/plazas /
puestos que cumplen
requisitos Ley
20/2021.
Proc.
Selección
02/A2
Dinamizador deportivo
5
Concurso
04/C2
Auxiliar
1
Concurso
02/A2
Agente Igualdad
2
Concurso
01/A1
Psicólogo/a
1
Concurso
02/A2
Educador/a social
1
Concurso
02/A2
Trabajador/a social
1
Concurso
05/AP
Conductor-mecánico
1
Concursooposición
02/A2
Técnica. Arquitecto/a técnico/a
1
Concurso
03/C1
Administrativo/a-delineante
1
Concurso
01/A1
Técnica. Arquitecto/a
1
Concurso
01/A1
Técnica. Técnico/a jurídico/a-abogado/a
1
Concurso
Grupo de
Clasificación
(equivalente)
Segundo. Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de
Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas ocupadas de forma temporal en cada
uno de los ámbitos afectados.
Tercero. Remitir la presente Resolución a la Administración General del Estado, a efectos de
lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
