Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Concurso De Traslados. (2022050180)
Orden de 11 de octubre de 2022 por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén adscritos al Plan Infoex de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso de méritos específico.
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NÚMERO 201
Miércoles 19 de octubre de 2022
50188
Para comunicar dicho acto a los participantes, la Dirección General de Función Pública hará
público en el Diario Oficial de Extremadura un anuncio, que surtirá los mismos efectos que
la notificación. Los participantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles contados
desde el día siguiente al de la publicación de la resolución por la que se declara aprobada
la relación provisional de admitidos y excluidos, para manifestar su disconformidad al
respecto.
8. Transcurrido el plazo y resueltas las reclamaciones que en su caso pudieran existir, se
publicará de la misma manera que la establecida en el apartado anterior la resolución declarando aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como las
renuncias efectuadas en su caso.
Cuarta. Valoración de méritos.
1. Los méritos, hasta un máximo de 10 puntos, se valorarán con referencia a un mes antes
de la fecha de constitución de la Comisión de Valoración a la que corresponde la resolución
del presente concurso específico de méritos, y se efectuará de acuerdo con el siguiente
baremo:
A. Antigüedad en la Junta de Extremadura:
Se otorgarán 0,015 puntos por cada mes completo de servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura como personal laboral, hasta un
máximo de 3 puntos.
A efectos del mérito de Antigüedad, será computado como servicios prestados el tiempo
que el trabajador haya permanecido como personal laboral en la situación de excedencia
por cuidado de familiares, así como en la de excedencia forzosa.
B. Titulaciones académicas relevantes para el puesto hasta un máximo de 0,5 puntos.
— Ingeniero/a de Montes o Título Universitario de Máster que habilite para el ejercicio
de la profesión regulada: 0,500 puntos.
— Ingeniero/a Técnico Forestal o Grado correspondiente que habilite para el ejercicio
de la profesión regulada: 0,375 puntos.
— Formación Profesional Grado Superior. Título de Técnico Superior en Gestión Forestal
y del Medio Natural o similar que contenga módulo profesional en extinción de incendios: 0,250 puntos.
— Formación Profesional Grado Medio. Título de Grado Medio en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural, Título de Grado Medio en Emergencias y Protección Civil o
similar que contenga módulo profesional en extinción de incendios: 0,125 puntos.
Miércoles 19 de octubre de 2022
50188
Para comunicar dicho acto a los participantes, la Dirección General de Función Pública hará
público en el Diario Oficial de Extremadura un anuncio, que surtirá los mismos efectos que
la notificación. Los participantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles contados
desde el día siguiente al de la publicación de la resolución por la que se declara aprobada
la relación provisional de admitidos y excluidos, para manifestar su disconformidad al
respecto.
8. Transcurrido el plazo y resueltas las reclamaciones que en su caso pudieran existir, se
publicará de la misma manera que la establecida en el apartado anterior la resolución declarando aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como las
renuncias efectuadas en su caso.
Cuarta. Valoración de méritos.
1. Los méritos, hasta un máximo de 10 puntos, se valorarán con referencia a un mes antes
de la fecha de constitución de la Comisión de Valoración a la que corresponde la resolución
del presente concurso específico de méritos, y se efectuará de acuerdo con el siguiente
baremo:
A. Antigüedad en la Junta de Extremadura:
Se otorgarán 0,015 puntos por cada mes completo de servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura como personal laboral, hasta un
máximo de 3 puntos.
A efectos del mérito de Antigüedad, será computado como servicios prestados el tiempo
que el trabajador haya permanecido como personal laboral en la situación de excedencia
por cuidado de familiares, así como en la de excedencia forzosa.
B. Titulaciones académicas relevantes para el puesto hasta un máximo de 0,5 puntos.
— Ingeniero/a de Montes o Título Universitario de Máster que habilite para el ejercicio
de la profesión regulada: 0,500 puntos.
— Ingeniero/a Técnico Forestal o Grado correspondiente que habilite para el ejercicio
de la profesión regulada: 0,375 puntos.
— Formación Profesional Grado Superior. Título de Técnico Superior en Gestión Forestal
y del Medio Natural o similar que contenga módulo profesional en extinción de incendios: 0,250 puntos.
— Formación Profesional Grado Medio. Título de Grado Medio en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural, Título de Grado Medio en Emergencias y Protección Civil o
similar que contenga módulo profesional en extinción de incendios: 0,125 puntos.
