Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2021063468)
Resolución de 10 de noviembre de 2021, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de Administración y Servicios.
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NÚMERO 228
55929
Viernes 26 de noviembre de 2021
ANEXO IV
BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS
1. V
ALORACIÓN DE MÉRITOS ADECUADOS A LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS Y
VALORACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO (7,5 puntos máximo)
Haber desempeñado la misma o superior categoría profesional y
misma especialidad solicitada de forma remunerada en el ámbito
funcional correspondiente a la Universidad de Extremadura.
Por mes o fracción superior a
quince días: 0,05 puntos.
Haber desempeñado la categoría profesional y especialidad solicitada
de forma remunerada en el ámbito funcional correspondiente a
cualquier otra Administración Pública.
Por mes o fracción superior a
quince días: 0,04 puntos.
Haber desempeñado servicios en la Universidad de Extremadura en
Grupo o Subgrupo profesional inferior y misma especialidad a la que
corresponde la vacante solicitada.
Por mes o fracción superior a
quince días: 0,03 puntos.
2. CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO (3,5 puntos máximo)
Títulos, diplomas o certificados expedidos por la Universidad de Extremadura, el
Instituto Nacional de Administración Pública o Centros equivalentes, en el ámbito
de la formación específica de los empleados públicos, así como las Organizaciones
Sindicales, dentro del Plan de Formación Continua, que estén relacionados con
el puesto de trabajo.
Valor hora: 0,015
puntos.
Impartidos o recibidos
Títulos, diplomas o certificados expedidos por cualquier Entidad pública o privada,
en colaboración con cualquier Administración Pública, que estén relacionados con
el puesto de trabajo.
Valor hora: 0,005
puntos.
Impartidos o recibidos
3. ANTIGÜEDAD (1,5 puntos máximo)
Por servicios prestados en la Universidad de
Extremadura
Por mes o fracción superior a quince días:
0,06 puntos
Por servicios prestados en otras Administraciones
Públicas
Por mes o fracción superior a quince días:
0,03 puntos
55929
Viernes 26 de noviembre de 2021
ANEXO IV
BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS
1. V
ALORACIÓN DE MÉRITOS ADECUADOS A LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS Y
VALORACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO (7,5 puntos máximo)
Haber desempeñado la misma o superior categoría profesional y
misma especialidad solicitada de forma remunerada en el ámbito
funcional correspondiente a la Universidad de Extremadura.
Por mes o fracción superior a
quince días: 0,05 puntos.
Haber desempeñado la categoría profesional y especialidad solicitada
de forma remunerada en el ámbito funcional correspondiente a
cualquier otra Administración Pública.
Por mes o fracción superior a
quince días: 0,04 puntos.
Haber desempeñado servicios en la Universidad de Extremadura en
Grupo o Subgrupo profesional inferior y misma especialidad a la que
corresponde la vacante solicitada.
Por mes o fracción superior a
quince días: 0,03 puntos.
2. CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO (3,5 puntos máximo)
Títulos, diplomas o certificados expedidos por la Universidad de Extremadura, el
Instituto Nacional de Administración Pública o Centros equivalentes, en el ámbito
de la formación específica de los empleados públicos, así como las Organizaciones
Sindicales, dentro del Plan de Formación Continua, que estén relacionados con
el puesto de trabajo.
Valor hora: 0,015
puntos.
Impartidos o recibidos
Títulos, diplomas o certificados expedidos por cualquier Entidad pública o privada,
en colaboración con cualquier Administración Pública, que estén relacionados con
el puesto de trabajo.
Valor hora: 0,005
puntos.
Impartidos o recibidos
3. ANTIGÜEDAD (1,5 puntos máximo)
Por servicios prestados en la Universidad de
Extremadura
Por mes o fracción superior a quince días:
0,06 puntos
Por servicios prestados en otras Administraciones
Públicas
Por mes o fracción superior a quince días:
0,03 puntos
