Servicio Extremeño De Salud. Libre Designación. (2021062255)
Resolución de 9 de julio de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca procedimiento para la provisión del puesto de Director/a Asistencial en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud del Área de Salud de Mérida.
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NÚMERO 136
Viernes, 16 de julio de 2021
36634
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el currículo profesional, y en caso de persistir el empate se atenderá a la puntuación de la entrevista. En caso de persistir el empate,
se resolverá según el resultado del sorteo de la letra publicado mediante Resolución de
26 de febrero de 2021, de la Dirección General de Función Pública (DOE n.º 42, de 3 de
marzo), en el que se establece que el orden de prelación de los aspirantes, en caso de
empate, comenzará por la letra “M”.
7.3. F
inalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación, conjuntamente con el resultado final del proceso de
provisión, el cual será publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante resolución
de la Dirección Gerencia que indicará los recursos que caben contra la misma.
La Comisión de Valoración podrá proponer que todos o algunos de los puestos convocados
queden vacantes cuando a su juicio, ninguno/a de los/las aspirantes presentados reúnan
las condiciones técnicas necesarias para el desempeño del puesto.
7.4. E
l/la aspirante seleccionado deberá aportar los siguientes documentos acreditativos de
las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria:
a) L a comprobación o constancia de los datos de identidad se realizará de oficio por el
órgano técnico de valoración, salvo que el interesado se opusiera a ello de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso, deberá
presentar copia o mediante código seguro de verificación del documento acreditativo
de identidad.
b) Declaración responsable indicando no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas, conforme al anexo III.
c) D
eclaración de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad, conforme al anexo IV
de esta resolución.
7.5. S
i el/la aspirante seleccionado/a no tiene vinculación de fijeza con la administración, deberá presentar certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
que imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá expedirse por el facultativo de
Medicina General de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en caso de que
no esté acogido a cualquier régimen de la Seguridad Social se expedirá por los Servicios
Provinciales del Ministerio de Sanidad o de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales.
Viernes, 16 de julio de 2021
36634
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el currículo profesional, y en caso de persistir el empate se atenderá a la puntuación de la entrevista. En caso de persistir el empate,
se resolverá según el resultado del sorteo de la letra publicado mediante Resolución de
26 de febrero de 2021, de la Dirección General de Función Pública (DOE n.º 42, de 3 de
marzo), en el que se establece que el orden de prelación de los aspirantes, en caso de
empate, comenzará por la letra “M”.
7.3. F
inalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación, conjuntamente con el resultado final del proceso de
provisión, el cual será publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante resolución
de la Dirección Gerencia que indicará los recursos que caben contra la misma.
La Comisión de Valoración podrá proponer que todos o algunos de los puestos convocados
queden vacantes cuando a su juicio, ninguno/a de los/las aspirantes presentados reúnan
las condiciones técnicas necesarias para el desempeño del puesto.
7.4. E
l/la aspirante seleccionado deberá aportar los siguientes documentos acreditativos de
las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria:
a) L a comprobación o constancia de los datos de identidad se realizará de oficio por el
órgano técnico de valoración, salvo que el interesado se opusiera a ello de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso, deberá
presentar copia o mediante código seguro de verificación del documento acreditativo
de identidad.
b) Declaración responsable indicando no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas, conforme al anexo III.
c) D
eclaración de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad, conforme al anexo IV
de esta resolución.
7.5. S
i el/la aspirante seleccionado/a no tiene vinculación de fijeza con la administración, deberá presentar certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
que imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá expedirse por el facultativo de
Medicina General de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en caso de que
no esté acogido a cualquier régimen de la Seguridad Social se expedirá por los Servicios
Provinciales del Ministerio de Sanidad o de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales.
