Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Relaciones De Puestos De Trabajo. (2021050119)
Orden de 25 de junio de 2021 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes relativa al Instituto de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura.
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NÚMERO 124
Miércoles, 30 de junio de 2021
32896
ORDEN de 25 de junio de 2021 por la que se modifica puntualmente la relación
de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Cultura,
Turismo y Deportes relativa al Instituto de Memoria Histórica y Democrática
de Extremadura. (2021050119)
Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a
través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la
dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los
servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el
desempeño de cada puesto, así como sus características.
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 74 que “las
Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de
trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su
caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias.
Dichos instrumentos serán públicos”.
En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura
dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de
acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
Asimismo, mediante la presente orden se lleva a cabo la creación de cuatro puestos de personal funcionario, necesarios para que, de acuerdo con la disposición adicional primera de la Ley
1/2019, de 21 de enero, de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura, se proceda a la
constitución del Instituto de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura, como unidad
administrativa adscrita a la Dirección General de Bibliotecas, Archivo y Patrimonio Cultural, la
cual tiene asignada la competencia en materia de memoria histórica.
En consecuencia, para el correcto desarrollo de las competencias atribuidas, se procede a la
creación del puesto de Jefe/a de Servicio de Instituto de Memoria Histórica y Democrática,
que coordinará todas las instituciones y administraciones implicadas en la Ley 1/2019, de 21
de enero, de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura, impulsando la colaboración
con las entidades locales. Asimismo, promoverá la elaboración de reglamentos, resoluciones y
demás instrumentos previstos en la Ley de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura.
Miércoles, 30 de junio de 2021
32896
ORDEN de 25 de junio de 2021 por la que se modifica puntualmente la relación
de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Cultura,
Turismo y Deportes relativa al Instituto de Memoria Histórica y Democrática
de Extremadura. (2021050119)
Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a
través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la
dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los
servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el
desempeño de cada puesto, así como sus características.
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 74 que “las
Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de
trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su
caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias.
Dichos instrumentos serán públicos”.
En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura
dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de
acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
Asimismo, mediante la presente orden se lleva a cabo la creación de cuatro puestos de personal funcionario, necesarios para que, de acuerdo con la disposición adicional primera de la Ley
1/2019, de 21 de enero, de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura, se proceda a la
constitución del Instituto de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura, como unidad
administrativa adscrita a la Dirección General de Bibliotecas, Archivo y Patrimonio Cultural, la
cual tiene asignada la competencia en materia de memoria histórica.
En consecuencia, para el correcto desarrollo de las competencias atribuidas, se procede a la
creación del puesto de Jefe/a de Servicio de Instituto de Memoria Histórica y Democrática,
que coordinará todas las instituciones y administraciones implicadas en la Ley 1/2019, de 21
de enero, de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura, impulsando la colaboración
con las entidades locales. Asimismo, promoverá la elaboración de reglamentos, resoluciones y
demás instrumentos previstos en la Ley de Memoria Histórica y Democrática de Extremadura.
