Otras Resoluciones. Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos.- (2021060752)
Resolución de 21 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Thercli, SL".
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NÚMERO 53
14618
Jueves, 18 de marzo de 2021
Anexo II
CATEGORÍAS Y FUNCIONES
Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria segunda, el personal afectado por
el presente convenio se clasifica en función de lo regulado en el artículo 13 del convenio,
formando parte de los grupos profesionales las siguientes categorías que se describen y las
funciones que, a título orientativo, deben desarrollar cada una de ellas.
Grupo A:
DIRECCIÓN, TITULADOS/AS SUPERIORES Y ESPECIALISTAS
Director/a Gestión
Planifica, organiza, dirige y coordina las diversas actividades propias del desenvolvimiento de
la empresa o centro.
Realiza tareas técnicas complejas y heterogéneas, con objetivos globales definidos y alto
grado de exigencia en autonomía, iniciativa y responsabilidad. Sus funciones suponen la integración, coordinación y supervisión de funciones realizadas por un conjunto de colaboradores/
as en diferentes unidades funcionales.
Dispondrán de la titulación requerida y/o experiencia para el desarrollo de sus funciones en
función de lo regulado en la normativa vigente.
Responsable Coordinación
Planifica, organiza, dirige y coordina las diversas actividades propias del desenvolvimiento del
centro y/o del servicio.
Realiza tareas técnicas complejas y heterogéneas, con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía, iniciativa y responsabilidad. Sus funciones suponen la integración, coordinación y supervisión de funciones realizadas por un conjunto de colaboradores/as,
tales como la implantación y seguimiento del proyecto técnico, la comunicación y colaboración
estrecha con la entidad contratante para garantizar el correcto desarrollo del servicio así como
garantizar el cumplimiento un sistema de gestión calidad.
Dispondrán de la titulación requerida y/o experiencia para el desarrollo de sus funciones en
función de lo regulado en la normativa vigente.
14618
Jueves, 18 de marzo de 2021
Anexo II
CATEGORÍAS Y FUNCIONES
Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria segunda, el personal afectado por
el presente convenio se clasifica en función de lo regulado en el artículo 13 del convenio,
formando parte de los grupos profesionales las siguientes categorías que se describen y las
funciones que, a título orientativo, deben desarrollar cada una de ellas.
Grupo A:
DIRECCIÓN, TITULADOS/AS SUPERIORES Y ESPECIALISTAS
Director/a Gestión
Planifica, organiza, dirige y coordina las diversas actividades propias del desenvolvimiento de
la empresa o centro.
Realiza tareas técnicas complejas y heterogéneas, con objetivos globales definidos y alto
grado de exigencia en autonomía, iniciativa y responsabilidad. Sus funciones suponen la integración, coordinación y supervisión de funciones realizadas por un conjunto de colaboradores/
as en diferentes unidades funcionales.
Dispondrán de la titulación requerida y/o experiencia para el desarrollo de sus funciones en
función de lo regulado en la normativa vigente.
Responsable Coordinación
Planifica, organiza, dirige y coordina las diversas actividades propias del desenvolvimiento del
centro y/o del servicio.
Realiza tareas técnicas complejas y heterogéneas, con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía, iniciativa y responsabilidad. Sus funciones suponen la integración, coordinación y supervisión de funciones realizadas por un conjunto de colaboradores/as,
tales como la implantación y seguimiento del proyecto técnico, la comunicación y colaboración
estrecha con la entidad contratante para garantizar el correcto desarrollo del servicio así como
garantizar el cumplimiento un sistema de gestión calidad.
Dispondrán de la titulación requerida y/o experiencia para el desarrollo de sus funciones en
función de lo regulado en la normativa vigente.
