Disposiciones Generales. Consejería De Educación Y Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones.- (2021050026)
Orden de 4 de marzo de 2021 por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 48
Jueves, 11 de marzo de 2021
13448
3. P
ara el Programa I, cuando se trate de contrataciones de personas trabajadoras que hubieren prestado servicios, mediante contratos de duración determinada, durante un período,
continuo o discontinuo, superior a 30 días efectivamente trabajados según vida laboral, en
la misma empresa contratante o vinculadas a esta según lo prevenido en el artículo 8.2.,
las cuantías son las siguientes:
a. 5,5 veces la base mínima de cotización para mujeres.
b. 4 veces la base mínima de cotización para hombres.
4. En el programa II las cuantías son las siguientes:
a. 5,5 veces la base mínima de cotización para mujeres.
b. 4 veces la base mínima de cotización para hombres.
5. L
as cuantías establecidas en los apartados 2, 3 y 4 de este artículo se incrementarán en
1000 € cuando:
a. El puesto de trabajo subvencionado se cree o transforme en localidades de menos de
5.000 habitantes, de acuerdo con las últimas cifras oficiales de población resultantes
de la revisión del padrón municipal a 1 de enero, difundidas por el Instituto Nacional
de Estadística, teniendo como referencia la fecha del contrato del trabajador objeto de
solicitud de subvención.
b. S
e trate de empresas en las que concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan implantados Planes Empresariales de Igualdad de Género, pese a
no concurrir la obligación legal establecida en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Las empresas que soliciten la Cláusula de Responsabilidad Social deberán estar calificadas e inscritas en el Registro de Empresas Socialmente Responsables de Extremadura,
creado al efecto por el artículo 10 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura, y regulado en el Decreto 110/2013, de 2 de
julio, por el que se crea el Consejo Autonómico para el fomento de la responsabilidad
social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial y se regula el
procedimiento para la calificación e inscripción en el Registro de empresa socialmente
responsable de Extremadura.
Jueves, 11 de marzo de 2021
13448
3. P
ara el Programa I, cuando se trate de contrataciones de personas trabajadoras que hubieren prestado servicios, mediante contratos de duración determinada, durante un período,
continuo o discontinuo, superior a 30 días efectivamente trabajados según vida laboral, en
la misma empresa contratante o vinculadas a esta según lo prevenido en el artículo 8.2.,
las cuantías son las siguientes:
a. 5,5 veces la base mínima de cotización para mujeres.
b. 4 veces la base mínima de cotización para hombres.
4. En el programa II las cuantías son las siguientes:
a. 5,5 veces la base mínima de cotización para mujeres.
b. 4 veces la base mínima de cotización para hombres.
5. L
as cuantías establecidas en los apartados 2, 3 y 4 de este artículo se incrementarán en
1000 € cuando:
a. El puesto de trabajo subvencionado se cree o transforme en localidades de menos de
5.000 habitantes, de acuerdo con las últimas cifras oficiales de población resultantes
de la revisión del padrón municipal a 1 de enero, difundidas por el Instituto Nacional
de Estadística, teniendo como referencia la fecha del contrato del trabajador objeto de
solicitud de subvención.
b. S
e trate de empresas en las que concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan implantados Planes Empresariales de Igualdad de Género, pese a
no concurrir la obligación legal establecida en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Las empresas que soliciten la Cláusula de Responsabilidad Social deberán estar calificadas e inscritas en el Registro de Empresas Socialmente Responsables de Extremadura,
creado al efecto por el artículo 10 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura, y regulado en el Decreto 110/2013, de 2 de
julio, por el que se crea el Consejo Autonómico para el fomento de la responsabilidad
social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial y se regula el
procedimiento para la calificación e inscripción en el Registro de empresa socialmente
responsable de Extremadura.
