Ministerio de Cultura. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-14725)
Resolución de 30 de junio de 2025, del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, como personal laboral fijo, fuera de convenio, en la categoría Jefe/a de Programas Públicos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 170
Miércoles 16 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 95653
– Mantener una red de relaciones con otros museos nacionales e internaciones,
aristas, investigadores y otros agentes culturales.
– Planificar el presupuesto del departamento acorde con los recursos disponibles y
con los objetivos del departamento y de la Subdirección Artística.
– Colaborar con la Dirección de Gabinete institucional en la búsqueda de recursos
para la realización del programa anual de actividades públicas y de artes en vivo del
museo.
– Elaboración de informes requeridos por el museo o por el Ministerio de Cultura
sobre las actividades a su cargo.
– Colaborar con los departamentos de Exposiciones, Colecciones, Biblioteca y
Centro de Documentación, Conservación y la Dirección de Estudios para realizar la
programación anual del departamento.
– Coordinar y supervisar la correcta ejecución técnica y gestión de los programas y
actividades a cargo del departamento.
– Supervisar y guiar el trabajo del personal de su área a manera que todos los
proyectos cumplan con los objetivos establecidos con el máximo nivel de calidad.
– Participar en tareas generales y de organización del departamento según requiera
la Subdirectora Artística.
– Supervisar la realización de materiales informativos, en coordinación con la Dirección
de Comunicación, con el fin de garantizar su correcta difusión en tiempo y forma.
– Coordinar y supervisar la correcta documentación audiovisual, trabajo de archivo y
levantamiento estadístico de la programación pública del departamento.
– Todas las demás funciones que se desprendan de las anteriores y otras directa o
indirectamente relacionadas que de forma específica les asigne la Subdirectora Artística
o el Director del Museo.
Retribuciones:
– Salario Base + Pagas Extras: 50.519,14 euros.
– Productividad: No podrá exceder del 15 % del salario base autorizado.
ANEXO III
Programa
1. La Constitución Española de 1978.
2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General
del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las
Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La
coordinación entre las distintas administraciones públicas.
3. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados
originarios y modificativos. La Constitución Europea.
4. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho
derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el
Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
5. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico.
Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
6. Los presupuestos generales del Estado. Estructura del presupuesto: clasificación
de los gastos. Las modificaciones presupuestarias. La ejecución del gasto y su control.
El control interno: la Intervención General de la Administración del Estado. El control
externo: el Tribunal de Cuentas y las Cortes Generales.
7. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
8. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
cve: BOE-A-2025-14725
Verificable en https://www.boe.es
Parte general
Núm. 170
Miércoles 16 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 95653
– Mantener una red de relaciones con otros museos nacionales e internaciones,
aristas, investigadores y otros agentes culturales.
– Planificar el presupuesto del departamento acorde con los recursos disponibles y
con los objetivos del departamento y de la Subdirección Artística.
– Colaborar con la Dirección de Gabinete institucional en la búsqueda de recursos
para la realización del programa anual de actividades públicas y de artes en vivo del
museo.
– Elaboración de informes requeridos por el museo o por el Ministerio de Cultura
sobre las actividades a su cargo.
– Colaborar con los departamentos de Exposiciones, Colecciones, Biblioteca y
Centro de Documentación, Conservación y la Dirección de Estudios para realizar la
programación anual del departamento.
– Coordinar y supervisar la correcta ejecución técnica y gestión de los programas y
actividades a cargo del departamento.
– Supervisar y guiar el trabajo del personal de su área a manera que todos los
proyectos cumplan con los objetivos establecidos con el máximo nivel de calidad.
– Participar en tareas generales y de organización del departamento según requiera
la Subdirectora Artística.
– Supervisar la realización de materiales informativos, en coordinación con la Dirección
de Comunicación, con el fin de garantizar su correcta difusión en tiempo y forma.
– Coordinar y supervisar la correcta documentación audiovisual, trabajo de archivo y
levantamiento estadístico de la programación pública del departamento.
– Todas las demás funciones que se desprendan de las anteriores y otras directa o
indirectamente relacionadas que de forma específica les asigne la Subdirectora Artística
o el Director del Museo.
Retribuciones:
– Salario Base + Pagas Extras: 50.519,14 euros.
– Productividad: No podrá exceder del 15 % del salario base autorizado.
ANEXO III
Programa
1. La Constitución Española de 1978.
2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General
del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las
Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La
coordinación entre las distintas administraciones públicas.
3. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados
originarios y modificativos. La Constitución Europea.
4. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho
derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el
Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
5. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico.
Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
6. Los presupuestos generales del Estado. Estructura del presupuesto: clasificación
de los gastos. Las modificaciones presupuestarias. La ejecución del gasto y su control.
El control interno: la Intervención General de la Administración del Estado. El control
externo: el Tribunal de Cuentas y las Cortes Generales.
7. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
8. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
cve: BOE-A-2025-14725
Verificable en https://www.boe.es
Parte general
