Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-1773)
Resolución de 20 de enero de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 27
Viernes 31 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 14177
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a una plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión y de
Administración y Servicios de la UNED
Primera.
Descripción de la plaza.
Código plazas LCIE0031.
Grupo profesional III, nivel B.
Adscripción Facultad de Ciencias. Departamento de Física Fundamental.
Área de actividad personal técnico de laboratorio.
Funciones principales del puesto:
– Realizar ensayos de materiales y análisis fisicoquímicos, manteniendo operativos
los equipos y las instalaciones de servicios auxiliares, cumpliendo las normas de calidad,
prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
– Gestión del inventario del laboratorio y apoyo en los procedimientos de compra de
equipos del departamento.
– Mantener operativos los equipos de impresión 3D (tras periodo de formación
organizado por el departamento) y gestionar el tiempo de acceso de los usuarios.
Segunda.
Programa.
1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios
constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La
protección de los derechos.
2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión
y regencia. El refrendo.
3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los
Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones
con el resto de los poderes del Estado.
4. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General
del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las
Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La
coordinación entre las distintas administraciones públicas.
5. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El
procedimiento administrativo.
6. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico.
Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
7. El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la
UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
del Convenio. El sistema de clasificación.
8. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión.
Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa
y Delegados de Personal. El derecho de huelga y su ejercicio.: Especial referencia a las
Administraciones Públicas.
9. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
10. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
cve: BOE-A-2025-1773
Verificable en https://www.boe.es
Parte general
Núm. 27
Viernes 31 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 14177
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a una plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión y de
Administración y Servicios de la UNED
Primera.
Descripción de la plaza.
Código plazas LCIE0031.
Grupo profesional III, nivel B.
Adscripción Facultad de Ciencias. Departamento de Física Fundamental.
Área de actividad personal técnico de laboratorio.
Funciones principales del puesto:
– Realizar ensayos de materiales y análisis fisicoquímicos, manteniendo operativos
los equipos y las instalaciones de servicios auxiliares, cumpliendo las normas de calidad,
prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
– Gestión del inventario del laboratorio y apoyo en los procedimientos de compra de
equipos del departamento.
– Mantener operativos los equipos de impresión 3D (tras periodo de formación
organizado por el departamento) y gestionar el tiempo de acceso de los usuarios.
Segunda.
Programa.
1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios
constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La
protección de los derechos.
2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión
y regencia. El refrendo.
3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los
Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones
con el resto de los poderes del Estado.
4. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General
del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las
Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La
coordinación entre las distintas administraciones públicas.
5. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El
procedimiento administrativo.
6. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico.
Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
7. El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la
UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
del Convenio. El sistema de clasificación.
8. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión.
Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa
y Delegados de Personal. El derecho de huelga y su ejercicio.: Especial referencia a las
Administraciones Públicas.
9. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
10. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
cve: BOE-A-2025-1773
Verificable en https://www.boe.es
Parte general
