BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 31 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 14175

la UNED, Convocatorias de personal de administración servicios), el lugar, fecha y hora
de su celebración con al menos un mes de antelación.
7.3 El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por la letra
«V» de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de
Función Pública de 25 de julio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 31 de julio), por
la que se publica el resultado del sorteo celebrado el día 24 de julio.
Los aspirantes serán convocados para la realización de los ejercicios de la fase de
oposición en único llamamiento, siendo excluidos quienes no comparezcan.
7.4 Una vez realizada la fase de oposición, el Tribunal hará pública, la relación de
aspirantes que la hayan superado por orden de puntuación alcanzada.
7.5 Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un
plazo improrrogable de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al que se haga
pública la relación antes citada, para presentar en el Registro Electrónico de la
Universidad los documentos acreditativos de los méritos referidos en la base 6.2,
dirigidos a la Sección PTGAS Laboral, código U02800251.
Los méritos se acreditarán con certificación expedida por la Sección de PTGAS
Laboral de la UNED o por la Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados
los servicios y funciones.
La no presentación de dichos documentos en el plazo señalado, determinará la no
valoración de los mismos.
7.6 Finalizada la fase de concurso el Tribunal hará pública la relación de
puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes que superaron la fase de
oposición, con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos
objeto de la valoración.
7.7 La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases: oposición y concurso.
Octava. Relación de aprobados y presentación de documentos.
8.1 Concluido el proceso selectivo, el Tribunal hará pública la relación de
aspirantes, ordenados por la puntuación obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán
las puntuaciones totales obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden se
establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la
fase de oposición. De persistir el empate se acudirá para dirimirlo a la puntuación de la
fase de concurso, por orden correlativo de los apartados del baremo que figura en la
base 6.2 (trabajo desarrollado, antigüedad y formación); y finalmente por la letra «V»
resultado del sorteo celebrado el día 24 de julio de 2024 por la Secretaría de Estado de
Función Pública («Boletín Oficial del Estado» de 31 de julio).
8.2 El Tribunal elevará, finalmente, al Sr. rector magnífico de la Universidad, la
correspondiente propuesta a favor del aspirante que haya superado el proceso selectivo
con mayor puntuación.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta de aprobados que
contravenga lo anteriormente establecido.
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya elevado propuesta de
Resolución al órgano convocante de igual número de aspirantes aprobados que el de
plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se
produzcan renuncias de los aspirantes selecionados antes de la formalización del
contrato, el órgano convocante podrá requerir al Tribunal la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible incorporación como personal
laboral fijo.
8.3 El aspirante que hubiera superado el proceso selectivo dispondrá de un plazo
de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del acuerdo con la
relación de aspirantes aprobados en la página web de la Universidad, para justificar
adecuadamente los requisitos o condiciones exigidos en la base segunda de esta

cve: BOE-A-2025-1773
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Núm. 27