BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADOSUBSECRETARÍA

MINISTERIO
DE CULTURA

Núm. 300

Viernes 13 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 170449

ANEXO
VII VII
ANEXO

El
régimen jurídico)
jurídico
(Elcertificado
certificadopara
paralos
losaspirantes
aspirantes para
para el
el turno
turno de
de cambio
cambio de
de régimen
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN: …………………………………………………………………
Convocado por Resolución…………BOE.………………..………………..………
D/Dª………………………………………………………………………………………………………………………………
Cargo:……………………………………………………………………………………………………………………………
CERTIFICO: Que D/Dª:
Primer apellido
DNI

Segundo apellido
NRP

Categoría laboral

Nombre
Situación Administrativa (1)

Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en (indíquese Centro Directivo):
Administración General del Estado…………………………………...…….........................................................................
Otros Organismos o Administraciones Públicas:…………………………...................................................................
Tiene acreditados los siguientes requisitos y méritos:
Requisitos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Estar desempeñando de manera efectiva o tener reconocida una reserva de puesto de trabajo, como personal laboral fijo, en una de
las plazas correspondientes al Grupo G1 y especialidad de Archivos, Bibliotecas y Museos del anexo II del IV Convenio Único
Cumplimentar Sí o No.
Es personal laboral en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, como personal laboral fijo, cuando el último destino
en servicio activo tuviese asignadas las funciones propias del Grupo G1 y especialidad Archivos, Bibliotecas y Museos del Anexo II del
IV Convenio Único, salvo concurrencia de la causa de exclusión recogida en la base 2.5.
Cumplimentar Sí o No.
No haber accedido a la jubilación, cualquiera que sea la modalidad a la que se haya acogido, incluida la jubilación parcial.
Cumplimentar Sí o No.

(2)

(2)

(2)

Méritos referidos a la fecha de publicación de la convocatoria:
(2)
I. Nº de años completos de servicios efectivos prestados como personal laboral fijo en la Administración General del Estado o en AÑOS
Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la
Administración General del Estado, la puntuación máxima será de 30 puntos a razón de 1 punto por año completo de servicios.
II. Trabajo desarrollado: Se valorará el tiempo, como personal laboral fijo, hasta la fecha de publicación de la convocatoria, desempeñando AÑOS
puestos de trabajo con funciones propias del anexo II del IV Convenio Único, siempre y cuando los puestos en los que se han desempeñado
dichas funciones hayan quedado encuadrados en el referido anexo II, a razón de 0,21 puntos por mes completo de servicios, hasta un
máximo de 10 puntos. Los servicios efectivos prestados en periodos de tiempo inferiores a un mes se valorarán proporcionalmente.

Y para que conste, expido la presente en, ………………………………………………………………
(localidad, fecha, firma y sello)
(1) Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos,
cónyuge y familiares.
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de
incompatibilidades
(2) Especifique SI o NO

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cve: BOE-A-2024-26011
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e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia voluntaria por razón de violencia
la trabajadora.
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto