BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 148

Jueves 22 de junio de 2023

Sec. II.B. Pág. 88154

5.1.2 En este acto se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los
candidatos, así como la fecha, hora y lugar para la realización de las pruebas, las cuales
no podrán iniciarse antes de transcurridas 24 horas desde el acto de presentación, salvo
renuncia expresa y por escrito de todos los participantes en el concurso.
5.1.3 En el mismo acto, el Presidente de la comisión hará público el plazo fijado por
aquella para que cualquier candidato pueda examinar la documentación presentada por
los restantes candidatos, con anterioridad al inicio de las pruebas. Igualmente, los
aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas deban
comunicárseles.
5.1.4 La falta de comparecencia de los aspirantes admitidos o la falta de
presentación de la documentación en este acto implicará su exclusión automática del
proceso selectivo.
5.1.5 El secretario o el presidente, según se determine en el seno de la comisión de
acceso, será el responsable de la custodia de la documentación depositada por los
candidatos en el acto de presentación, desde el momento de la presentación hasta la
conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de pronunciamiento, el custodio
será el secretario.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del departamento al que esté adscrita la
plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión de acceso, el Secretario del centro se
hará cargo de la custodia de la documentación hasta que el proceso devenga firme y, en
su caso, posterior entrega a los interesados. En el supuesto de que se haya admitido a
trámite alguna reclamación contra la propuesta de nombramiento de la Comisión de
Acceso, la documentación será remitida a través de Her@ldo, mediante comunicación
interna, a la Sección de Oposiciones, Concursos y Reclamaciones de PDI del Servicio de
Personal Docente e Investigador.
Proceso de selección.

5.2.1 El concurso de acceso constará de una única prueba, consistente en una
entrevista, realizada por la comisión con cada candidato, en sesión pública, que,
teniendo en cuenta la adecuación del currículo del candidato al perfil de la plaza, su
adaptación al tipo de tareas que han de realizarse y su propuesta de actuación
académica, permita valorar su historial académico, docente e investigador y su proyecto
docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y debate
en la correspondiente materia o especialidad.
En primer lugar, cada candidato, durante un tiempo máximo de sesenta minutos,
realizará una exposición pública de la adecuación de su currículo docente e investigador
a las tareas docentes e investigadoras propias del perfil de la plaza y de su proyecto
docente.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo
máximo de tres horas.
5.2.2 Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará al presidente un
informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios
previamente establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, todos los aspectos
referidos en la base 5.2.1.
La comisión deberá elaborar un documento con los resultados de la evaluación de
cada aspirante, desglosando cada uno de los aspectos evaluados. Dicho documento se
publicará en el e-TOUZ una vez concluido el proceso de selección y antes de elevar al
rector la propuesta de provisión.
5.2.3 Situaciones especiales relacionadas con el embarazo y parto.
Si a causa de una situación debidamente acreditada de embarazo de riesgo o de
parto, alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo en cualquiera
de sus fases, su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la

cve: BOE-A-2023-14750
Verificable en https://www.boe.es

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