III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE IGUALDAD. Comunidad Autónoma de Andalucía. Convenio. (BOE-A-2023-13934)
Resolución de 5 de junio de 2023, del Instituto de las Mujeres, por la que se publica el Convenio con la Universidad de Granada, para la creación de la Cátedra Extraordinaria "Filosofía Social de la Discriminación Corporal".
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 12 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 83547
– Anualidad de 2025: 45.000 euros (cuarenta y cinco mil euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2024 a octubre de 2025).
El Instituto de las Mujeres aportará, como máximo al convenio la cantidad total de
sesenta mil (60.000 euros) para cubrir las partidas señaladas en el presupuesto, distribuidas
por anualidades y con cargo a la aplicación presupuestaria 30.101.232B.226.10, en función
de la existencia de crédito adecuado y suficiente conforme a lo que disponga la Ley de
Presupuestos Generales del Estado para cada una de dichas anualidades con la siguiente
distribución:
– Desde la eficacia del convenio hasta 30 de octubre de 2023: 15.000 euros (quince
mil euros).
– Año 2024: 22.500 euros (veintidós mil quinientos euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2023 a octubre de 2024).
– Año 2025: 22.500 euros (veintidós mil quinientos euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2024 a octubre de 2025).
A esta cantidad estipulada se debe añadir, en su caso, la aportada por cualquier otra
fuente de financiación adicional, cuyo importe y autorización deberá ser aprobado
previamente por la comisión mixta de seguimiento, y que requerirá la tramitación de la
correspondiente adenda al convenio, que será necesaria en el caso de que se
procediera a ampliar las partes del convenio o se realizase una alteración del objeto,
conforme a lo previsto en la cláusula duodécima.
Un 90 % de los recursos de la Cátedra se destinarán al desarrollo de las acciones
recogidas en la memoria que se adjunta al presente convenio, un 10 % a gastos de
gestión de la Universidad de Granada.
Por su parte, la Universidad de Granada contribuirá al sostenimiento de la Cátedra
extraordinaria «Filosofía Social de la Discriminación Corporal» con una aportación en
especie cuantificada en sesenta mil euros (60.000 euros), consistente en la
infraestructura necesaria de todo orden para su realización, en la que incluirá aulas y
salas adecuadas, espacios web, personal técnico y de apoyo, realización de los actos
protocolarios e institucionales, materiales didácticos e informativos, material informático y
audiovisual y otros que se precisen, con la siguiente estimación del coste por anualidad:
– Desde la eficacia del convenio hasta 30 de octubre de 2023: 15.000 euros (quince
mil euros).
– Año 2024: 22.500 euros (veintidós mil quinientos euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2023 a octubre de 2024).
– Año 2025: 22.500 euros (veintidós mil quinientos euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2024 a octubre de 2025).
La Universidad de Granada realizará la justificación de sus aportaciones al convenio
al igual que el Instituto de las Mujeres justificará las suyas, según el desglose orientativo
y aproximado de actuaciones de financiación incluido como anexo I, en los periodos y
anualidades a las que correspondan los gastos imputados al convenio de la siguiente
forma:
– Primera justificación: antes del 31 de octubre de 2023. (Actividades desarrolladas
desde la eficacia del convenio y 31 de octubre de 2023).
– Segunda justificación: antes del 31 de octubre de 2024. (Actividades desarrolladas
entre 1 de noviembre de 2023 y 31 de octubre de 2024).
– Tercera justificación: antes del 31 de octubre de 2025. (Actividades desarrolladas
entre 1 de noviembre de 2024 hasta 31 de octubre de 2025).
Puesto que la gestión de la Cátedra corresponderá la Universidad de Granada, las
aportaciones económicas del Instituto de las Mujeres se harán efectivas en la cuenta
cve: BOE-A-2023-13934
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 139
Lunes 12 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 83547
– Anualidad de 2025: 45.000 euros (cuarenta y cinco mil euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2024 a octubre de 2025).
El Instituto de las Mujeres aportará, como máximo al convenio la cantidad total de
sesenta mil (60.000 euros) para cubrir las partidas señaladas en el presupuesto, distribuidas
por anualidades y con cargo a la aplicación presupuestaria 30.101.232B.226.10, en función
de la existencia de crédito adecuado y suficiente conforme a lo que disponga la Ley de
Presupuestos Generales del Estado para cada una de dichas anualidades con la siguiente
distribución:
– Desde la eficacia del convenio hasta 30 de octubre de 2023: 15.000 euros (quince
mil euros).
– Año 2024: 22.500 euros (veintidós mil quinientos euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2023 a octubre de 2024).
– Año 2025: 22.500 euros (veintidós mil quinientos euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2024 a octubre de 2025).
A esta cantidad estipulada se debe añadir, en su caso, la aportada por cualquier otra
fuente de financiación adicional, cuyo importe y autorización deberá ser aprobado
previamente por la comisión mixta de seguimiento, y que requerirá la tramitación de la
correspondiente adenda al convenio, que será necesaria en el caso de que se
procediera a ampliar las partes del convenio o se realizase una alteración del objeto,
conforme a lo previsto en la cláusula duodécima.
Un 90 % de los recursos de la Cátedra se destinarán al desarrollo de las acciones
recogidas en la memoria que se adjunta al presente convenio, un 10 % a gastos de
gestión de la Universidad de Granada.
Por su parte, la Universidad de Granada contribuirá al sostenimiento de la Cátedra
extraordinaria «Filosofía Social de la Discriminación Corporal» con una aportación en
especie cuantificada en sesenta mil euros (60.000 euros), consistente en la
infraestructura necesaria de todo orden para su realización, en la que incluirá aulas y
salas adecuadas, espacios web, personal técnico y de apoyo, realización de los actos
protocolarios e institucionales, materiales didácticos e informativos, material informático y
audiovisual y otros que se precisen, con la siguiente estimación del coste por anualidad:
– Desde la eficacia del convenio hasta 30 de octubre de 2023: 15.000 euros (quince
mil euros).
– Año 2024: 22.500 euros (veintidós mil quinientos euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2023 a octubre de 2024).
– Año 2025: 22.500 euros (veintidós mil quinientos euros), que abarcará las
actividades desde octubre de 2024 a octubre de 2025).
La Universidad de Granada realizará la justificación de sus aportaciones al convenio
al igual que el Instituto de las Mujeres justificará las suyas, según el desglose orientativo
y aproximado de actuaciones de financiación incluido como anexo I, en los periodos y
anualidades a las que correspondan los gastos imputados al convenio de la siguiente
forma:
– Primera justificación: antes del 31 de octubre de 2023. (Actividades desarrolladas
desde la eficacia del convenio y 31 de octubre de 2023).
– Segunda justificación: antes del 31 de octubre de 2024. (Actividades desarrolladas
entre 1 de noviembre de 2023 y 31 de octubre de 2024).
– Tercera justificación: antes del 31 de octubre de 2025. (Actividades desarrolladas
entre 1 de noviembre de 2024 hasta 31 de octubre de 2025).
Puesto que la gestión de la Cátedra corresponderá la Universidad de Granada, las
aportaciones económicas del Instituto de las Mujeres se harán efectivas en la cuenta
cve: BOE-A-2023-13934
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 139
