II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-12817)
Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
49 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 31 de mayo de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
5
1
1385545
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
PREVENCION B
6
1
2532536
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
14.208,88
- MADRID
- MADRID
26
12.407,64
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
A1
A2
AE
EX19
B009
A1
A2
AE
EX11
Form.
req.
Observ.
TPS
Sec. II.B. Pág. 75303
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los recursos humanos y económicos del servicio de prevención
- Planificación y ejecución de las acciones preventivas, de vigilancia y control de la salud,
de acuerdo con lo establecido en la normativa de prevención de riesgos laborales
- Evaluación de los riesgos laborales y asesoramiento especializado en esta materia.
- Implantación de estrategias de minimación de riesgos laborales
Cursos de formación:
- dirección de equipos de trabajo.
- word
- excel
- access
Méritos específicos:
1. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la función 1 (máx: 10,00 pts.).
2. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la función 2 (máx: 10,00 pts.).
3. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la función 3 (máx: 10,00 pts.).
4. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la función 4 (máx: 10,00 pts.).
Descripción del puesto de trabajo:
- manejo de la aplicación del sistema de información de personal (SIP) en relación a la
nómina del personal, así como asesoramiento y apoyo al personal de los centros de
gestión centralizada
- confección de la nómina y propuesta de liquidación de cuotas de la seguridad social y
todos los documentos contables relacionados con el capítulo I del Presupuesto de Gastos
- manejo del sistema RED y SILTRA de la Seguridad Social, revisión y resolución de
incidencias
- seguimiento presupuestario y control de los gastos del capitulo I "gastos del personal" y
elaboración de las resoluciones, instrucciones e informes relacionados con la gestión de
las retribuciones
Cursos de formación:
- sistema de información de personal (SIP)
- gestión de recursos humanos
- gestión laboral: contratos, seguridad social y nóminas
- contabilidad en entidades gestoras de la seguridad social
- gestión económica presupuestaria y tramitación de expedientes
Méritos específicos:
1. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la función 1 (máx: 10,00 pts.).
2. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la función 2 (máx: 10,00 pts.).
3. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la función 3 (máx: 10,00 pts.).
4. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la función 4 (máx: 10,00 pts.).
cve: BOE-A-2023-12817
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 129
Miércoles 31 de mayo de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
5
1
1385545
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
PREVENCION B
6
1
2532536
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
14.208,88
- MADRID
- MADRID
26
12.407,64
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
A1
A2
AE
EX19
B009
A1
A2
AE
EX11
Form.
req.
Observ.
TPS
Sec. II.B. Pág. 75303
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los recursos humanos y económicos del servicio de prevención
- Planificación y ejecución de las acciones preventivas, de vigilancia y control de la salud,
de acuerdo con lo establecido en la normativa de prevención de riesgos laborales
- Evaluación de los riesgos laborales y asesoramiento especializado en esta materia.
- Implantación de estrategias de minimación de riesgos laborales
Cursos de formación:
- dirección de equipos de trabajo.
- word
- excel
- access
Méritos específicos:
1. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la función 1 (máx: 10,00 pts.).
2. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la función 2 (máx: 10,00 pts.).
3. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la función 3 (máx: 10,00 pts.).
4. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la función 4 (máx: 10,00 pts.).
Descripción del puesto de trabajo:
- manejo de la aplicación del sistema de información de personal (SIP) en relación a la
nómina del personal, así como asesoramiento y apoyo al personal de los centros de
gestión centralizada
- confección de la nómina y propuesta de liquidación de cuotas de la seguridad social y
todos los documentos contables relacionados con el capítulo I del Presupuesto de Gastos
- manejo del sistema RED y SILTRA de la Seguridad Social, revisión y resolución de
incidencias
- seguimiento presupuestario y control de los gastos del capitulo I "gastos del personal" y
elaboración de las resoluciones, instrucciones e informes relacionados con la gestión de
las retribuciones
Cursos de formación:
- sistema de información de personal (SIP)
- gestión de recursos humanos
- gestión laboral: contratos, seguridad social y nóminas
- contabilidad en entidades gestoras de la seguridad social
- gestión económica presupuestaria y tramitación de expedientes
Méritos específicos:
1. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la función 1 (máx: 10,00 pts.).
2. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la función 2 (máx: 10,00 pts.).
3. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la función 3 (máx: 10,00 pts.).
4. experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la función 4 (máx: 10,00 pts.).
cve: BOE-A-2023-12817
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 129
