II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-11835)
Resolución de 28 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Baeza (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 19 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 69106
Una plaza de Peón del Servicio de Cementerio, como personal laboral, perteneciente
a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Vigilante del Parking como personal laboral, perteneciente a la escala
de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Limpieza de Edificios, como personal laboral,
perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
Subgrupo E, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Aerobic y Gimnasia del Patronato Municipal de Juventud y
Deportes, como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Aerobic y Gimnasia del Patronato Municipal de Juventud y
Deportes, como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Danza del Patronato Municipal de Juventud y Deportes,
como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a del Patronato Municipal de Juventud y Deportes,
como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo Socorrista del Patronato Municipal de Juventud y
Deportes, como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/ Responsable del Centro de Información Juvenil
del Patronato Municipal de Juventud y Deportes, como personal laboral, perteneciente a
la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Grado Medio del Centro Especial de Empleo, como
personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Jardinero/a del Centro Especial de Empleo, reservada a
personas con discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario/a Conductor/a de Maquinaria del Centro Especial de Empleo,
reservada a personas con discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Consumo Eléctrico del Centro Especial de Empleo,
reservada a personas con discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Nueve plazas de Operario/as Jardineros/as del Centro Especial de Empleo,
reservadas a personas con discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario/a Jardinero/a del Centro Especial de Empleo, como personal
laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Subgrupo E, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza del Centro Especial de Empleo, reservada a personas con
discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
cve: BOE-A-2023-11835
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 119
Viernes 19 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 69106
Una plaza de Peón del Servicio de Cementerio, como personal laboral, perteneciente
a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Vigilante del Parking como personal laboral, perteneciente a la escala
de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Limpieza de Edificios, como personal laboral,
perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
Subgrupo E, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Aerobic y Gimnasia del Patronato Municipal de Juventud y
Deportes, como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Aerobic y Gimnasia del Patronato Municipal de Juventud y
Deportes, como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Danza del Patronato Municipal de Juventud y Deportes,
como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a del Patronato Municipal de Juventud y Deportes,
como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo Socorrista del Patronato Municipal de Juventud y
Deportes, como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/ Responsable del Centro de Información Juvenil
del Patronato Municipal de Juventud y Deportes, como personal laboral, perteneciente a
la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Grado Medio del Centro Especial de Empleo, como
personal laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Jardinero/a del Centro Especial de Empleo, reservada a
personas con discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario/a Conductor/a de Maquinaria del Centro Especial de Empleo,
reservada a personas con discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Consumo Eléctrico del Centro Especial de Empleo,
reservada a personas con discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Nueve plazas de Operario/as Jardineros/as del Centro Especial de Empleo,
reservadas a personas con discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario/a Jardinero/a del Centro Especial de Empleo, como personal
laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Subgrupo E, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza del Centro Especial de Empleo, reservada a personas con
discapacidad y como personal laboral, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo E, mediante el sistema de concurso
en turno libre.
cve: BOE-A-2023-11835
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 119
