II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-11262)
Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 12 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 66082

oferta de empleo pública. Las relaciones de puestos de trabajo. Análisis, descripción y
valoración de puestos de trabajo. La formación del personal.
2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Ingreso en los cuerpos y
escalas de las Administraciones Públicas. La provisión de puestos de trabajo.
3. Situaciones de los funcionarios: supuestos y efectos de cada una de ellas.
4. Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones e
indemnizaciones. Las incompatibilidades: regulación general y excepciones.
5. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y tramitación.
6. Los funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios: su regulación en la
LOSU y en los Estatutos de la Universidad de Cádiz. El régimen del profesorado
universitario. Los concursos para la provisión de plazas de Cuerpos Docentes
Universitarios.
7. El personal docente e investigador laboral: su regulación en la LOSU y en los
Estatutos de la Universidad de Cádiz. I Convenio Colectivo del PDI de las Universidades
Públicas de Andalucía.
8. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios: su regulación en
la LOSU y en los Estatutos de la Universidad de Cádiz.
9. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Los convenios colectivos de trabajo.
Concepto, naturaleza y régimen jurídico. Especial referencia al IV Convenio Colectivo del
personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
10. El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Sujetos. Forma. Contenido y
régimen jurídico. Extinción. Modalidades del contrato de trabajo.
11. Derecho sindical. La libertad sindical: contenido. La participación de los
trabajadores en la empresa. Representación sindical. Régimen electoral.
12. El sistema español de seguridad social. El Régimen General. Tipos y
características de las prestaciones. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Cotización.
Acción protectora. Aspectos generales del Régimen Especial de la Seguridad Social de
los Funcionarios Civiles del Estado.
13. Prevención de riesgos laborales. Funciones y competencias de la
Administración. Obligaciones de los empresarios.
Bloque V. Gestión Financiera y contratación administrativa
1. El presupuesto, concepto y clases. Principios presupuestarios. El ejercicio
presupuestario. Estructura del presupuesto: clasificación orgánica, funcional y
económica. El ciclo presupuestario.
2. La Universidad de Cádiz. Créditos presupuestarios. Modificaciones de los
créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de
créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de tesorería.
Créditos ampliables. Transferencias de crédito. Ingresos que generan crédito.
Remanentes de crédito.
3. La Universidad de Cádiz. Estado de ingresos del presupuesto. Ingresos
presupuestarios. Créditos presupuestarios y remanentes de crédito.
4. La Universidad de Cádiz. Devoluciones de ingreso. Minoraciones de ingreso.
Contraído, formalización. Tesorería, rentas públicas y gastos públicos.
5. El Plan General de Contabilidad Pública. Ámbito de aplicación y contenido del
Plan. Normas de valoración. Las Cuentas Anuales.
6. La Universidad de Cádiz. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos
competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen.
Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia
del control de legalidad. La Cámara de Cuentas de Andalucía. El Tribunal de Cuentas.
7. La Universidad de Cádiz. Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes
y servicios. Gastos financieros. Gastos de transferencia: corrientes y de capital. Gastos
de inversión.

cve: BOE-A-2023-11262
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Núm. 113