II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-11262)
Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 12 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 66079

c) Cursos de formación impartidos. Se valorará la suma total de horas de formación
impartidas en aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación
directa con las funciones propias de puestos del subgrupo A2 de Administración General,
organizados y/u homologados por Universidades y centros públicos, conforme se indica
a continuación:
– De 1 a 50 horas acumuladas: 0,969 puntos.
– De 51 a 100 horas acumuladas: 1,938 puntos.
– De 101 a 150 horas acumuladas: 2,908 puntos.
– Más de 150 horas acumuladas: 3,877 puntos.
La puntuación máxima en el apartado c) será de 3,877 puntos.
d) Experiencia. Se valorará la experiencia de los candidatos en puestos de cuerpos/
escalas o categorías de grupos de clasificación, de administración general, dentro del
sector público, distinguiéndose entre la desarrollada en la Universidad de Cádiz, las
Universidades Públicas y el resto de Administraciones Públicas hasta el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
d.1) Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgará la siguiente
puntuación:
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2/GII se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1/GI se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1/GIII se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2/GIV se otorgará
puntos por días de servicios prestados.

3,88/365
1,94/365
0,78/365
0,39/365

d.2) Por servicios prestados en otras Universidades Públicas se otorgará la
siguiente puntuación:
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2/GII se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1/GI se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1/GIII se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2/GIV se otorgará
puntos por días de servicios prestados.

3,49/365
1,75/365
0,70/365
0,35/365

d.3) Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas se otorgará la
siguiente puntuación:
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2/GII se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1/GI se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1/GIII se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
– Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2/GIV se otorgará
puntos por días de servicios prestados.
La puntuación máxima en el apartado d), será de 19,385 puntos.

1,94/365
0,97/365
0,39/365
0,19/365

cve: BOE-A-2023-11262
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Núm. 113