II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Personal laboral. (BOE-A-2023-9126)
Resolución de 3 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88
Jueves 13 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 52859
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
9126
Resolución de 3 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba
la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la
estabilización de empleo temporal.
Por Resolución de 2 de marzo de 2023 (BOE de 7 de marzo) de la Subsecretaria de
Trabajo y Economía Social, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes
admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV
Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el
marco de la estabilización de empleo temporal. En el apartado tercero de la mencionada
Resolución se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos
como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para
subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en
las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados
los defectos u omisiones correspondientes, se acuerda:
Primero.
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos
y excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 2 de marzo de 2023
(BOE núm. 56, del 7 de marzo). Las listas de aspirantes admitidos con las
modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en la página web del
Ministerio de Trabajo y Economía Social www.mites.gob.es y en el punto de acceso
general www.administracion.gob.es.
Segundo.
Publicar como anexo a la presente Resolución la lista de aspirantes excluidos, con
expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha
hecho referencia en el apartado anterior.
Madrid, 3 de abril de 2023.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma
del Rey Almansa.
cve: BOE-A-2023-9126
Verificable en https://www.boe.es
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, los
recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Núm. 88
Jueves 13 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 52859
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
9126
Resolución de 3 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba
la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la
estabilización de empleo temporal.
Por Resolución de 2 de marzo de 2023 (BOE de 7 de marzo) de la Subsecretaria de
Trabajo y Economía Social, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes
admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV
Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el
marco de la estabilización de empleo temporal. En el apartado tercero de la mencionada
Resolución se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos
como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para
subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en
las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados
los defectos u omisiones correspondientes, se acuerda:
Primero.
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos
y excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 2 de marzo de 2023
(BOE núm. 56, del 7 de marzo). Las listas de aspirantes admitidos con las
modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en la página web del
Ministerio de Trabajo y Economía Social www.mites.gob.es y en el punto de acceso
general www.administracion.gob.es.
Segundo.
Publicar como anexo a la presente Resolución la lista de aspirantes excluidos, con
expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha
hecho referencia en el apartado anterior.
Madrid, 3 de abril de 2023.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma
del Rey Almansa.
cve: BOE-A-2023-9126
Verificable en https://www.boe.es
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, los
recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
