BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 31

Lunes 6 de febrero de 2023

Sec. II.B. Pág. 16927

A la vista de los informes, los miembros de la Comisión votarán, sin que sea posible
la abstención en las votaciones, que candidatos superan la segunda prueba, y serán
necesarios como mínimo tres votos favorables de los miembros presentes en la
Comisión.
Los resultados de esta prueba, en donde se tienen que desglosar cada uno de los
aspectos evaluados respecto de los criterios establecidos, se publicarán en el lugar que
se haya indicado en el acto de presentación o en donde se haya desarrollado la segunda
prueba.
9.

Propuesta de provisión

9.1 La Comisión elevará al Rector, en el plazo máximo de tres meses desde el acto de
constitución, una propuesta motivada, y con carácter vinculante, en la que se relacionarán
todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento, y sin que se pueda
exceder en la propuesta el número de plazas que hayan sido objeto de la convocatoria, pero
sí un número inferior de ellas o, incluso, la no propuesta de candidato alguno.
La propuesta de provisión se publicará en la sede electrónica de la Universidad de
las Illes Balears.
9.2 El Secretario de la Comisión, junto con la propuesta, en el plazo de los cinco
días siguientes al de finalización de la segunda prueba, remitirá telemáticamente al
Servicio de Recursos Humanos de la Universidad, toda la documentación relativa a las
actuaciones de la Comisión, así como una copia de la documentación entregada por
cada candidato, de ser posible en formato electrónico, que una vez finalizado el concurso
y firme la resolución del mismo, les podrá ser devuelta si así lo solicitan y tiene formato
en papel; si tuviera formato electrónico se procederá a su borrado, todo ello salvo que se
interponga recurso, en cuyo caso el depósito y la conservación de los archivos
continuará hasta que haya resolución firme.
9.3 Los interesados podrán acceder a los informes y/o valoraciones efectuadas por
la comisión y tendrán derecho a la expedición de las correspondientes copias, mediante
solicitud electrónica dirigida al Secretario General de la Universidad.
Protección de datos de carácter personal

10.1 En cumplimiento del Reglamento 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo a la
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales
y a la libre circulación de estos datos (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
(LOPDGDD), le informamos que el responsable del tratamiento de los mismos es la
Universidad de les Illes Balears y que sus datos personales serán tratados con el objeto
de gestionar la selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante
convocatorias públicas.
10.2 Dicho tratamiento se realiza según las bases jurídicas recogidas en la cláusula
del artículo 6.1.c) por ser necesario para el cumplimiento de una obligación legal
aplicable al responsable del tratamiento y en la cláusula del artículo 6.1.e) el tratamiento
es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el
ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
Los datos personales recogidos en la solicitud de participación de esta convocatoria
serán tratados con la finalidad de la gestión del proceso selectivo y las comunicaciones
necesarias para ello y del análisis y estudio de los datos relativos a estos procesos selectivos.
10.3 No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos tratados.
10.4 Se prevé la comunicación de datos mediante la publicación de listas y
resultados conforme a lo establecido en las bases de esta convocatoria.
10.5 Los datos de carácter personal se tratarán y conservarán por la Universidad
por el tiempo que sea necesario conforme a la legislación vigente incluyendo, en su
caso, la resolución de reclamaciones y recursos.

cve: BOE-A-2023-3054
Verificable en https://www.boe.es

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