II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado. (BOE-A-2022-23820)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191619
La calificación máxima de este ejercicio será de 50 puntos. Para superar el ejercicio
se debe contestar correctamente la mitad de las preguntas de cada uno de los dos
supuestos elegidos.
Este ejercicio se realizará el mismo día que el primero y sólo será valorado para
aquellos aspirantes que hayan superado el primero.
Se harán públicas, en el plazo máximo de tres días hábiles, contados desde la
finalización de las pruebas, las plantillas de soluciones correctas en relación al primer y
segundo ejercicio. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse dentro del plazo de
tres días hábiles desde la publicación de las plantillas a través de los medios electrónicos
que se especifiquen en ellas. Estas alegaciones se entenderán contestadas mediante la
publicación de las plantillas definitivas.
Tercer ejercicio. Consistirá de una prueba de carácter obligatorio y eliminatorio en el
idioma inglés.
Se establecen dos modalidades excluyentes de evaluación:
Acreditación mediante título oficial: mediante la cual los candidatos deberán acreditar
su conocimiento de inglés presentando necesariamente, junto con su solicitud de
participación en el proceso selectivo, alguno de los títulos oficiales recogidos en el Anexo
III y que hayan sido obtenidos con una antigüedad máxima de cinco años a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Modalidad presencial: para aquellos que no se acrediten en la modalidad anterior,
consistirá en realizar una entrevista en inglés durante un tiempo máximo de diez minutos
en la que se valorará el conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y
capacidad de expresión en la lengua extranjera.
En ambos casos la calificación de la prueba será de APTO o NO APTO. La
valoración NO APTO excluirá al candidato de la oposición al ser el ejercicio de carácter
eliminatorio.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso
selectivo en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización de ejercicios,
desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase previa al
nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez que haya
finalizado por completo la realización de cada uno de ellos.
2. Fase de concurso (promoción interna)
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen por el turno de
promoción interna y que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días
hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que han superado la fase
de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos (anexo VI)
debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde
presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto en la base
decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («BOE» núm. 174, de 22 de julio
de 2017).
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente
va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el Registro Centro de
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que
figura como anexo VII de esta Resolución.
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la
convocatoria.
cve: BOE-A-2022-23820
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191619
La calificación máxima de este ejercicio será de 50 puntos. Para superar el ejercicio
se debe contestar correctamente la mitad de las preguntas de cada uno de los dos
supuestos elegidos.
Este ejercicio se realizará el mismo día que el primero y sólo será valorado para
aquellos aspirantes que hayan superado el primero.
Se harán públicas, en el plazo máximo de tres días hábiles, contados desde la
finalización de las pruebas, las plantillas de soluciones correctas en relación al primer y
segundo ejercicio. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse dentro del plazo de
tres días hábiles desde la publicación de las plantillas a través de los medios electrónicos
que se especifiquen en ellas. Estas alegaciones se entenderán contestadas mediante la
publicación de las plantillas definitivas.
Tercer ejercicio. Consistirá de una prueba de carácter obligatorio y eliminatorio en el
idioma inglés.
Se establecen dos modalidades excluyentes de evaluación:
Acreditación mediante título oficial: mediante la cual los candidatos deberán acreditar
su conocimiento de inglés presentando necesariamente, junto con su solicitud de
participación en el proceso selectivo, alguno de los títulos oficiales recogidos en el Anexo
III y que hayan sido obtenidos con una antigüedad máxima de cinco años a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Modalidad presencial: para aquellos que no se acrediten en la modalidad anterior,
consistirá en realizar una entrevista en inglés durante un tiempo máximo de diez minutos
en la que se valorará el conocimiento del idioma, la capacidad de comprensión y
capacidad de expresión en la lengua extranjera.
En ambos casos la calificación de la prueba será de APTO o NO APTO. La
valoración NO APTO excluirá al candidato de la oposición al ser el ejercicio de carácter
eliminatorio.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso
selectivo en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización de ejercicios,
desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase previa al
nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez que haya
finalizado por completo la realización de cada uno de ellos.
2. Fase de concurso (promoción interna)
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen por el turno de
promoción interna y que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días
hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que han superado la fase
de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos (anexo VI)
debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde
presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto en la base
decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («BOE» núm. 174, de 22 de julio
de 2017).
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente
va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el Registro Centro de
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que
figura como anexo VII de esta Resolución.
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la
convocatoria.
cve: BOE-A-2022-23820
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313