II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. (BOE-A-2022-23811)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191453
Las áreas se valorarán del siguiente modo:
Para los aspirantes pertenecientes al Cuerpo de Gestión de la Administración de
Seguridad Social (S1):
1. Economía y Contabilidad: de 0 a 15 puntos.
2. Inspección y Procedimiento. Procedimiento Sancionador. Procedimiento Laboral:
de 0 a 25 puntos.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 40 puntos.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 40 puntos.
5. Seguridad Social: de 0 a 40 puntos.
Para los aspirantes pertenecientes al Cuerpo de Gestión de la Administración de la
Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad (S2):
1. Inspección y Procedimiento. Procedimiento Sancionador. Procedimiento Laboral:
de 0 a 25 puntos.
2. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 50 puntos.
3. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 50 puntos.
4. Seguridad Social: de 0 a 35 puntos.
Los alumnos que no superen las pruebas desarrolladas en la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social perderán la condición de funcionarios en
prácticas, no pudiendo realizar la segunda parte del curso selectivo.
III. Para los aspirantes que pertenezcan a la Escala de Titulados Medios del
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (letra H) tendrá una duración
máxima de 400 horas lectivas distribuidas en un máximo de tres meses. En el mismo, la
Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social impartirá los conocimientos y
desarrollará la capacidad analítica de los aspirantes mediante el análisis de casos sobre
las siguientes áreas:
1. Economía y Contabilidad.
2. Inspección y Procedimiento, Procedimiento Sancionador, Procedimiento Laboral.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Empleo y Extranjeros. Igualdad y Violencia de Género. Negociación y
mediación.
5. Seguridad Social.
Los alumnos realizarán las pruebas que determine la Dirección de la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social con el objeto de acreditar su suficiencia en las
distintas áreas del plan de estudios.
Los alumnos cuyas calificaciones no superen el 50 % de alguna de las áreas, podrán
realizar en un plazo máximo de un mes desde la comunicación de la calificación una
nueva prueba sobre las áreas no superadas, computando como nota definitiva del área
la más alta de las dos, no pudiendo superar, en ningún caso, la calificación a tener en
cuenta el 50 % como máximo.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social será obligatoria. El incumplimiento de este
requisito, salvo causas justificadas valoradas por la Escuela de la Inspección de Trabajo
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191453
Las áreas se valorarán del siguiente modo:
Para los aspirantes pertenecientes al Cuerpo de Gestión de la Administración de
Seguridad Social (S1):
1. Economía y Contabilidad: de 0 a 15 puntos.
2. Inspección y Procedimiento. Procedimiento Sancionador. Procedimiento Laboral:
de 0 a 25 puntos.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 40 puntos.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 40 puntos.
5. Seguridad Social: de 0 a 40 puntos.
Para los aspirantes pertenecientes al Cuerpo de Gestión de la Administración de la
Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad (S2):
1. Inspección y Procedimiento. Procedimiento Sancionador. Procedimiento Laboral:
de 0 a 25 puntos.
2. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 50 puntos.
3. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 50 puntos.
4. Seguridad Social: de 0 a 35 puntos.
Los alumnos que no superen las pruebas desarrolladas en la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social perderán la condición de funcionarios en
prácticas, no pudiendo realizar la segunda parte del curso selectivo.
III. Para los aspirantes que pertenezcan a la Escala de Titulados Medios del
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (letra H) tendrá una duración
máxima de 400 horas lectivas distribuidas en un máximo de tres meses. En el mismo, la
Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social impartirá los conocimientos y
desarrollará la capacidad analítica de los aspirantes mediante el análisis de casos sobre
las siguientes áreas:
1. Economía y Contabilidad.
2. Inspección y Procedimiento, Procedimiento Sancionador, Procedimiento Laboral.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Empleo y Extranjeros. Igualdad y Violencia de Género. Negociación y
mediación.
5. Seguridad Social.
Los alumnos realizarán las pruebas que determine la Dirección de la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social con el objeto de acreditar su suficiencia en las
distintas áreas del plan de estudios.
Los alumnos cuyas calificaciones no superen el 50 % de alguna de las áreas, podrán
realizar en un plazo máximo de un mes desde la comunicación de la calificación una
nueva prueba sobre las áreas no superadas, computando como nota definitiva del área
la más alta de las dos, no pudiendo superar, en ningún caso, la calificación a tener en
cuenta el 50 % como máximo.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social será obligatoria. El incumplimiento de este
requisito, salvo causas justificadas valoradas por la Escuela de la Inspección de Trabajo
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
