II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-16554)
Resolución de 4 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 244
Martes 11 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 138845
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16554
Resolución de 4 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
Treinta y ocho plazas de Médico/a Medicina General, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Cuatro plazas de Técnico/a Comunicación, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico/a Superior (Ciencias de la Información) pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante
el sistema de concurso.
Dos plazas de Ingeniero/a Superior (Montes) pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Superior TIC (GIS), perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Cuarenta y dos plazas de Titulado/a Superior Servicios Específicos (Médico/a
Medicina General) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Noventa y siete plazas de Ayudante Archivos y Bibliotecas, pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante
el sistema de concurso.
Cincuenta y cuatro plazas de Técnico/a Especialista Mantenimiento y Servicios
Generales (Técnico/a de Mantenimiento) de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Diseño
aplicaciones informáticas/Comercio 3.0) de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a limpieza
superficies y mobiliario en edificios y locales) de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a de
mantenimiento fontanería, calefacción, albañilería) de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a pintura
decorativa en construcción) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a
restauración de muebles) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Doce plazas de Oficial Edificios y Dependencias, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2022-16554
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio
de 2022, se publicaron las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 244
Martes 11 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 138845
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16554
Resolución de 4 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
Treinta y ocho plazas de Médico/a Medicina General, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Cuatro plazas de Técnico/a Comunicación, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico/a Superior (Ciencias de la Información) pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante
el sistema de concurso.
Dos plazas de Ingeniero/a Superior (Montes) pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Superior TIC (GIS), perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Cuarenta y dos plazas de Titulado/a Superior Servicios Específicos (Médico/a
Medicina General) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Noventa y siete plazas de Ayudante Archivos y Bibliotecas, pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante
el sistema de concurso.
Cincuenta y cuatro plazas de Técnico/a Especialista Mantenimiento y Servicios
Generales (Técnico/a de Mantenimiento) de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Diseño
aplicaciones informáticas/Comercio 3.0) de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a limpieza
superficies y mobiliario en edificios y locales) de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a de
mantenimiento fontanería, calefacción, albañilería) de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a pintura
decorativa en construcción) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a
restauración de muebles) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Doce plazas de Oficial Edificios y Dependencias, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2022-16554
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio
de 2022, se publicaron las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
