II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-15680)
Resolución de 15 de septiembre de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 231
Lunes 26 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 131562
Tercer ejercicio: se calificará de 0 a 30 puntos de acuerdo con lo siguiente:
a) Primera parte: se calificará de 0 a 15 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 7,5 puntos para superarla.
b) Segunda parte: se calificará de 0 a 15 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 7,5 puntos para superarla.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar cada parte del ejercicio.
En los ejercicios de la fase de oposición, las calificaciones resultarán de la
transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos
por el Tribunal, teniendo en cuenta lo siguiente:
– Las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada ejercicio
equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos.
– Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas de cada ejercicio.
La calificación final de la fase de oposición de los aspirantes vendrá determinada por
la suma de las calificaciones obtenidas en los diferentes ejercicios de dicha fase.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los siguientes méritos:
En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran
superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el
siguiente baremo:
a) Se valorarán con 2 puntos por año completo, hasta un máximo de 20 puntos, los
servicios efectivos prestados en la UNED en puestos adscritos a personal funcionario de
administración y servicios.
b) Se valorarán con 1 punto por año completo, hasta un máximo de 10 puntos, los
servicios efectivos prestados en la UNED en puestos adscritos a personal laboral de
administración y servicios.
c) Se valorarán con 0,5 puntos por año completo, hasta un máximo de 5 puntos, los
servicios efectivos prestados en otras Administraciones Públicas como personal
funcionario, de carrera o interino.
ANEXO III
Tribunal calificador
Titulares:
Doña Paloma Centeno Fernández, Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad
Politécnica de Madrid.
Doña Paloma Isla Álvarez de Tejera, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Doña María Roca Bernal, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Doña María de Rivera Parga, Escala de Letrados de la Universidad Autónoma de
Madrid.
Secretaria: Doña María Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
cve: BOE-A-2022-15680
Verificable en https://www.boe.es
Presidente: Don Juan José de la Vega Viñambres, Escala de Técnicos de Gestión de
la UNED.
Vocales:
Núm. 231
Lunes 26 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 131562
Tercer ejercicio: se calificará de 0 a 30 puntos de acuerdo con lo siguiente:
a) Primera parte: se calificará de 0 a 15 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 7,5 puntos para superarla.
b) Segunda parte: se calificará de 0 a 15 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 7,5 puntos para superarla.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar cada parte del ejercicio.
En los ejercicios de la fase de oposición, las calificaciones resultarán de la
transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos
por el Tribunal, teniendo en cuenta lo siguiente:
– Las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada ejercicio
equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos.
– Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas de cada ejercicio.
La calificación final de la fase de oposición de los aspirantes vendrá determinada por
la suma de las calificaciones obtenidas en los diferentes ejercicios de dicha fase.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los siguientes méritos:
En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran
superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el
siguiente baremo:
a) Se valorarán con 2 puntos por año completo, hasta un máximo de 20 puntos, los
servicios efectivos prestados en la UNED en puestos adscritos a personal funcionario de
administración y servicios.
b) Se valorarán con 1 punto por año completo, hasta un máximo de 10 puntos, los
servicios efectivos prestados en la UNED en puestos adscritos a personal laboral de
administración y servicios.
c) Se valorarán con 0,5 puntos por año completo, hasta un máximo de 5 puntos, los
servicios efectivos prestados en otras Administraciones Públicas como personal
funcionario, de carrera o interino.
ANEXO III
Tribunal calificador
Titulares:
Doña Paloma Centeno Fernández, Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad
Politécnica de Madrid.
Doña Paloma Isla Álvarez de Tejera, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Doña María Roca Bernal, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Doña María de Rivera Parga, Escala de Letrados de la Universidad Autónoma de
Madrid.
Secretaria: Doña María Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la
UNED.
cve: BOE-A-2022-15680
Verificable en https://www.boe.es
Presidente: Don Juan José de la Vega Viñambres, Escala de Técnicos de Gestión de
la UNED.
Vocales:
