BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46

Miércoles 23 de febrero de 2022

Sec. III. Pág. 21960

Las partes que conforman la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo,
llegan a los siguientes ACUERDOS con efectos del próximo día 1 de enero de 2022:
Primero.
Prorrogar el VI Convenio Colectivo de Telefónica Servicios Audiovisuales, SAU, hasta
el 31 de diciembre de 2023.
Segundo.
Se acuerda un incremento salarial para el año 2022 del 1%, que se aplicará al salario
base y a los siguientes conceptos salariales de convenio; Complemento de turnos,
Complemento de distribución irregular de la jornada, Complemento de puesto,
Complemento de disponibilidad, Complemento de responsabilidad y Complemento
cambio a Guadalajara. Del mismo modo, este incremento se aplicará a los conceptos de
dietas y trabajos extraordinarios.
Todo ello con fecha de efectos del 1 de enero de 2022.
Importe
–
Euros

Periodo

Complemento de turnos.

3.203,81

Anual

Complemento de distribución irregular.

2.712,77

Anual

Complemento de disponibilidad.

3.037,36

Anual

Supervisor.

7.233,29

Anual

Responsable de turno.

5.424,93

Anual

Jefe de proyecto.

2.260,32

Anual

Responsable de evento.

2.260,32

Anual

Coordinador.

6.781,32

Anual

9.364,75

Anual

Concepto

Complemento de responsabilidad:

Complemento cambio a Guadalajara.

Escala de retribución de los trabajos extraordinarios:
Trabajo extraordinario nivel 1: 24,75 euros/brutos día.
Trabajo extraordinario nivel 2: 49,49 euros/brutos día.
Trabajo extraordinario nivel 3: 65,99 euros/brutos día.
Trabajo extraordinario nivel 4: 82,50 euros/brutos día.

1:00 horas a 3:00 horas = N1.
3:01 horas a 5:00 horas = N2.
5:01 horas a 6:00 horas = N3.
6:01 horas a 8:00 horas = N4.
8:01 horas a 11:00 horas: N4+N1.
11:01 horas a 12:00 horas = N4+N2.
En días libres:
1:00 horas a 3:00 horas: N2.
3:01 horas a 5:00 horas: N3.

cve: BOE-A-2022-2894
Verificable en https://www.boe.es

En prolongación de jornada: