BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46

Miércoles 23 de febrero de 2022

Sec. II.B. Pág. 21801

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
2875

Resolución de 16 de febrero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio
Público de Empleo Estatal.

Bases
Primera. Condiciones para la participación en el concurso.
1. De acuerdo con el artículo 20.1.c), penúltimo párrafo, de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, que establece que
excepcionalmente las Administraciones Públicas podrán autorizar la convocatoria de
concursos de provisión de puestos de trabajo dirigidos a los funcionarios destinados en

cve: BOE-A-2022-2875
Verificable en https://www.boe.es

Vacantes puestos de trabajo en este Departamento (Servicio Público de Empleo
Estatal) dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención
a las necesidades del servicio, procede convocar concurso general, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en el artículo 76 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, así como en cumplimiento de lo dispuesto
en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración
General del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la
Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 20 de noviembre de 2018).
El presente concurso deriva directamente del Acuerdo Administración Sindicatos
de 11 de diciembre de 2019 sobre el desarrollo de los procesos de estabilización del
empleo temporal en el ámbito de la Administración General del Estado. En el apartado
primero de este Acuerdo se establece la posibilidad de que las plazas vinculadas al
proceso de estabilización sean convocadas en concurso de méritos de personal
funcionario de carrera, siempre que estos se ciñan a ámbitos muy concretos, en los que
concurran determinadas circunstancias, como que se trate de áreas funcionales cuyo
personal haya estado sujeto a limitaciones en la movilidad mediante el sistema ordinario
del concurso de méritos o donde existan plazas objeto de demanda por personal que ya
ostenta la condición de funcionario de carrera.
El Acuerdo de 11 de diciembre de 2019 señala expresamente el ámbito del Servicio
Público de Empleo Estatal por concurrir en él las circunstancias descritas y establece
que dicho organismo llevará a cabo con carácter previo, un concurso de méritos dirigido.
Dicho concurso valorará preferentemente el mérito de la antigüedad y estará dirigido al
personal que se encuentra prestando servicios en el ámbito del Organismo. Las resultas
que se generen como consecuencia de la celebración de este proceso de movilidad
serán ofertadas en el proceso de estabilización salvaguardando el objetivo final de
reducción de la temporalidad en el ámbito del Servicio Público de Empleo Estatal.
De acuerdo con lo anteriormente expuesto, esta Subsecretaría, con la aprobación de
la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso para la
provisión de los puestos que se relacionan en el anexo I a esta resolución con arreglo a
las siguientes