BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46

Miércoles 23 de febrero de 2022

Sec. II.B. Pág. 21927

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
2885

Resolución de 14 de febrero de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la
que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plazas de
personal laboral de la Escala A, Técnico de Proyectos de
Internacionalización.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo, (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24
de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de
la misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir dos plazas de
Personal Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario, Técnico de
Proyectos de Internacionalización, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes
bases de la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.

Normas generales

1.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II Convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por el
sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de dos plazas de Personal Laboral
de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario, Técnico de Proyectos de
Internacionalización. La plaza convocada se encuentra incluida en la siguiente Oferta de
Empleo Público:

1.2 Las plazas convocadas tienen asignado el nivel A1 establecido en el II Convenio
Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el II Convenio
colectivo del Personal Laboral de la Universidad de Cantabria; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;

cve: BOE-A-2022-2885
Verificable en https://www.boe.es

a) Una plaza de la Oferta Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2019 aprobada por el Consejo de
Gobierno en su sesión de 3 de junio de 2019 (BOC 11 de junio) y su convocatoria ha sido
autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades e Investigación de
la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social de
fecha 10 de junio de 2019.
b) Una plaza de la Oferta Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2020 aprobada por el Consejo de
Gobierno en su sesión de 30 de noviembre de 2020 (BOC de 4 de diciembre) y su
convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio
Ambiente y Política Social de fecha 2 de diciembre de 2020.