II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Personal laboral. (BOE-A-2022-2689)
Resolución 400/38029/2022, de 10 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, doctor/a fuera de convenio, en el marco de estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución 400/38276/2021, de 6 de julio.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 43
Sábado 19 de febrero de 2022
Sec. II.B. Pág. 20889
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA
2689
Resolución 400/38029/2022, de 10 de febrero, de la Subsecretaría, por la que
se resuelve el proceso selectivo para la provisión de plazas de personal
laboral fijo, doctor/a fuera de convenio, en el marco de estabilización de
empleo temporal, convocado por Resolución 400/38276/2021, de 6 de julio.
De conformidad con la Resolución 400/38276/2021 de 6 de julio («Boletín Oficial del
Estado» número 166 de 13 de julio) por la que se convocó proceso selectivo para la
provisión de plazas de personal laboral fijo, doctor/a fuera de Convenio, en el marco de
estabilización de empleo temporal, vista la propuesta del Tribunal Calificador, según lo
establecido en la base 8 de la citada convocatoria, esta Subsecretaría acuerda:
Primero.
Hacer pública la relación de aspirantes a los que se adjudica plaza que figura en el
anexo I, así como la relación de aspirantes que han que han obtenido la calificación
mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación, que se
recoge en el anexo II de esta Resolución.
Segundo.
El aspirante de cada perfil que resulte adjudicatario del contrato correspondiente
dispondrá de un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación
de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para presentar la
documentación acreditativa de los requisitos establecidos en el apartado 8.1 de la citada
convocatoria.
Tercero.
Dicha documentación deberá presentarse en la forma establecida en el artículo 16 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y dirigido a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección
General de Personal Civil).
Cuarto.
Quinto.
En el supuesto de que la persona seleccionada no presente la documentación
correspondiente en el plazo establecido en la base 8.1, no cumpla los requisitos exigidos
en la convocatoria o renuncie a su contratación antes de la formalización del contrato, el
puesto se adjudicará al siguiente de la relación de aspirantes que han superado el
proceso selectivo del anexo II quien deberá presentar la documentación exigida en el
plazo que se le establezca por el propio organismo empleador.
cve: BOE-A-2022-2689
Verificable en https://www.boe.es
Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor debidamente
acreditados, no presentaran la documentación, o del examen de la misma se dedujera
que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 3 de la convocatoria, y en
el apartado décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, no podrán formalizar el
contrato.
Núm. 43
Sábado 19 de febrero de 2022
Sec. II.B. Pág. 20889
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA
2689
Resolución 400/38029/2022, de 10 de febrero, de la Subsecretaría, por la que
se resuelve el proceso selectivo para la provisión de plazas de personal
laboral fijo, doctor/a fuera de convenio, en el marco de estabilización de
empleo temporal, convocado por Resolución 400/38276/2021, de 6 de julio.
De conformidad con la Resolución 400/38276/2021 de 6 de julio («Boletín Oficial del
Estado» número 166 de 13 de julio) por la que se convocó proceso selectivo para la
provisión de plazas de personal laboral fijo, doctor/a fuera de Convenio, en el marco de
estabilización de empleo temporal, vista la propuesta del Tribunal Calificador, según lo
establecido en la base 8 de la citada convocatoria, esta Subsecretaría acuerda:
Primero.
Hacer pública la relación de aspirantes a los que se adjudica plaza que figura en el
anexo I, así como la relación de aspirantes que han que han obtenido la calificación
mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación, que se
recoge en el anexo II de esta Resolución.
Segundo.
El aspirante de cada perfil que resulte adjudicatario del contrato correspondiente
dispondrá de un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación
de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para presentar la
documentación acreditativa de los requisitos establecidos en el apartado 8.1 de la citada
convocatoria.
Tercero.
Dicha documentación deberá presentarse en la forma establecida en el artículo 16 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y dirigido a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección
General de Personal Civil).
Cuarto.
Quinto.
En el supuesto de que la persona seleccionada no presente la documentación
correspondiente en el plazo establecido en la base 8.1, no cumpla los requisitos exigidos
en la convocatoria o renuncie a su contratación antes de la formalización del contrato, el
puesto se adjudicará al siguiente de la relación de aspirantes que han superado el
proceso selectivo del anexo II quien deberá presentar la documentación exigida en el
plazo que se le establezca por el propio organismo empleador.
cve: BOE-A-2022-2689
Verificable en https://www.boe.es
Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor debidamente
acreditados, no presentaran la documentación, o del examen de la misma se dedujera
que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 3 de la convocatoria, y en
el apartado décimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, no podrán formalizar el
contrato.
