II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-20688)
Resolución de 29 de noviembre de 2021, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Auxiliar de Servicios, para personas que acrediten discapacidad intelectual.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299
Miércoles 15 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 153781
Las fracciones inferiores a 10 horas no serán valoradas ni podrán acumularse con
otras fracciones.
c)
Méritos académicos:
Por títulos académicos oficiales con validez en todo el territorio nacional, 0,5 puntos
por cada título aportado, a excepción del correspondiente exigido para el ingreso en la
categoría objeto de esta convocatoria, el cual no será valorado, hasta un máximo de 2
puntos.
En su caso, para acreditar la posesión de un título universitario oficial se tendrá en
consideración lo establecido en el artículo 14.2 del Real Decreto 1002/2010, de 5 de
agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
ANEXO II
Temario
Bloque I.
Tema 1.
Normativa Básica y Organización Institucional
La Constitución Española de 1978.
– ¿Qué es la Constitución?
– Artículos: 1, 2, 3, 6, 9, 14, 16, 17, 20 y 23.
– Derechos que protege la Constitución.
Tema 2.
Derechos y deberes de los empleados públicos según el TREBEP.
– Derechos de los empleados públicos (Título III, capítulo I).
– Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta (Título III, capítulo VI).
Tema 3.
La Universidad de Valladolid.
– Fines de la Universidad de Valladolid.
– Estructura de la Universidad de Valladolid y los servicios de apoyo a la comunidad
universitaria.
– Órganos de gobierno, representación y administración de la Universidad.
– La Comunidad Universitaria.
Tema 4.
La prevención de los riesgos laborales.
– La prevención de riesgos laborales en la Universidad de Valladolid.
– Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
Tema 5. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación
de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. El principio
de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Contenidos funcionales
Tema 6. Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de
personal visitante.
Tema 7. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
Tema 8. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
Tema 9. Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro.
Tema 10. Información de anomalías o incidencias en el centro de trabajo.
Tema 11. Seguridad y salud.
cve: BOE-A-2021-20688
Verificable en https://www.boe.es
Bloque II.
Núm. 299
Miércoles 15 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 153781
Las fracciones inferiores a 10 horas no serán valoradas ni podrán acumularse con
otras fracciones.
c)
Méritos académicos:
Por títulos académicos oficiales con validez en todo el territorio nacional, 0,5 puntos
por cada título aportado, a excepción del correspondiente exigido para el ingreso en la
categoría objeto de esta convocatoria, el cual no será valorado, hasta un máximo de 2
puntos.
En su caso, para acreditar la posesión de un título universitario oficial se tendrá en
consideración lo establecido en el artículo 14.2 del Real Decreto 1002/2010, de 5 de
agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
ANEXO II
Temario
Bloque I.
Tema 1.
Normativa Básica y Organización Institucional
La Constitución Española de 1978.
– ¿Qué es la Constitución?
– Artículos: 1, 2, 3, 6, 9, 14, 16, 17, 20 y 23.
– Derechos que protege la Constitución.
Tema 2.
Derechos y deberes de los empleados públicos según el TREBEP.
– Derechos de los empleados públicos (Título III, capítulo I).
– Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta (Título III, capítulo VI).
Tema 3.
La Universidad de Valladolid.
– Fines de la Universidad de Valladolid.
– Estructura de la Universidad de Valladolid y los servicios de apoyo a la comunidad
universitaria.
– Órganos de gobierno, representación y administración de la Universidad.
– La Comunidad Universitaria.
Tema 4.
La prevención de los riesgos laborales.
– La prevención de riesgos laborales en la Universidad de Valladolid.
– Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
Tema 5. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación
de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. El principio
de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Contenidos funcionales
Tema 6. Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de
personal visitante.
Tema 7. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
Tema 8. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
Tema 9. Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro.
Tema 10. Información de anomalías o incidencias en el centro de trabajo.
Tema 11. Seguridad y salud.
cve: BOE-A-2021-20688
Verificable en https://www.boe.es
Bloque II.
