II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-19758)
Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, por concurso-oposición, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 30 de noviembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 147935
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de las personas aspirantes para el
desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el
presente procedimiento selectivo.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/4] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no serán objeto de penalización.
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
superación del ejercicio, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al
mismo, su dificultad y el número de plazas ofertadas. El ejercicio se calificará sobre un
máximo de 35 puntos, de modo que las personas candidatas que acierten el número
máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 35 puntos. Aquellos/as
opositores/as, una vez practicada la correspondiente penalización por las respuestas
erróneas, que contesten acertadamente el número de respuestas mínimamente exigibles
para aprobar el ejercicio propuesto a criterio técnico del tribunal, obtendrán, en su caso,
la puntuación de 17,50 puntos. El resto de personas aspirantes aprobadas tendrán una
calificación distribuida proporcionalmente a las preguntas correctamente contestadas
entre ambas calificaciones.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será establecido
oportunamente por el tribunal, teniendo una duración máxima de 90 minutos.
Segundo ejercicio: consistirá en contestar un único cuestionario de preguntas con
respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el bloque B del
programa que se relaciona en el anexo II de la presente convocatoria, que permita
demostrar las competencias y habilidades de la persona candidata para el desempeño
del puesto, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros para la
realización del ejercicio.
Estará dividido en dos partes, siendo la primera referida al tema 1 del Bloque B:
Informática (Microsoft Office 2016) y la segunda referida a los temas 2, 3, 4 y 5 del
Bloque B: Informática.
Para la primera parte del cuestionario, que será un supuesto práctico, se facilitará a
las personas aspirantes un ordenador donde deban realizar las acciones necesarias para
contestar las preguntas, debiendo consignar las respuestas en la hoja de respuesta que
a tal efecto les proporcione el tribunal calificador. Los temas 2, 3, 4 y 5 no necesitarán de
ordenador, pues serán preguntas teóricas y también se contestarán en la misma hoja de
respuestas.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/4] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no serán objeto de penalización.
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
superación del ejercicio, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al
mismo, su dificultad y el número de plazas ofertadas. El ejercicio se calificará sobre un
máximo de 25 puntos, de modo que las personas candidatas que acierten el número
máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 25 puntos. Aquellos/as
opositores/as, una vez practicada, si procede, la correspondiente penalización por las
respuestas erróneas, que contesten acertadamente el número de respuestas
mínimamente exigibles para aprobar el ejercicio propuesto a criterio técnico del tribunal,
obtendrán, en su caso, la puntuación de 12,50 puntos. El resto de personas aspirantes
aprobadas tendrán una calificación distribuida proporcionalmente a las preguntas
correctamente contestadas entre ambas calificaciones.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será establecido por el
tribunal.
El tribunal, en el caso de ejercicios tipo test o casos prácticos de respuestas
alternativas, con carácter previo a la corrección de los ejercicios, hará pública en el
tablón de anuncios del Registro General de la Universidad de Jaén (https://
www.ujaen.es/servicios/servinfo/anuncios), y a título informativo, en la página web del
Servicio de Personal, la plantilla provisional de corrección. Contra ésta, así como contra
cve: BOE-A-2021-19758
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 286
Martes 30 de noviembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 147935
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de las personas aspirantes para el
desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el
presente procedimiento selectivo.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/4] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no serán objeto de penalización.
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
superación del ejercicio, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al
mismo, su dificultad y el número de plazas ofertadas. El ejercicio se calificará sobre un
máximo de 35 puntos, de modo que las personas candidatas que acierten el número
máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 35 puntos. Aquellos/as
opositores/as, una vez practicada la correspondiente penalización por las respuestas
erróneas, que contesten acertadamente el número de respuestas mínimamente exigibles
para aprobar el ejercicio propuesto a criterio técnico del tribunal, obtendrán, en su caso,
la puntuación de 17,50 puntos. El resto de personas aspirantes aprobadas tendrán una
calificación distribuida proporcionalmente a las preguntas correctamente contestadas
entre ambas calificaciones.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será establecido
oportunamente por el tribunal, teniendo una duración máxima de 90 minutos.
Segundo ejercicio: consistirá en contestar un único cuestionario de preguntas con
respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el bloque B del
programa que se relaciona en el anexo II de la presente convocatoria, que permita
demostrar las competencias y habilidades de la persona candidata para el desempeño
del puesto, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros para la
realización del ejercicio.
Estará dividido en dos partes, siendo la primera referida al tema 1 del Bloque B:
Informática (Microsoft Office 2016) y la segunda referida a los temas 2, 3, 4 y 5 del
Bloque B: Informática.
Para la primera parte del cuestionario, que será un supuesto práctico, se facilitará a
las personas aspirantes un ordenador donde deban realizar las acciones necesarias para
contestar las preguntas, debiendo consignar las respuestas en la hoja de respuesta que
a tal efecto les proporcione el tribunal calificador. Los temas 2, 3, 4 y 5 no necesitarán de
ordenador, pues serán preguntas teóricas y también se contestarán en la misma hoja de
respuestas.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/4] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no serán objeto de penalización.
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
superación del ejercicio, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al
mismo, su dificultad y el número de plazas ofertadas. El ejercicio se calificará sobre un
máximo de 25 puntos, de modo que las personas candidatas que acierten el número
máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 25 puntos. Aquellos/as
opositores/as, una vez practicada, si procede, la correspondiente penalización por las
respuestas erróneas, que contesten acertadamente el número de respuestas
mínimamente exigibles para aprobar el ejercicio propuesto a criterio técnico del tribunal,
obtendrán, en su caso, la puntuación de 12,50 puntos. El resto de personas aspirantes
aprobadas tendrán una calificación distribuida proporcionalmente a las preguntas
correctamente contestadas entre ambas calificaciones.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será establecido por el
tribunal.
El tribunal, en el caso de ejercicios tipo test o casos prácticos de respuestas
alternativas, con carácter previo a la corrección de los ejercicios, hará pública en el
tablón de anuncios del Registro General de la Universidad de Jaén (https://
www.ujaen.es/servicios/servinfo/anuncios), y a título informativo, en la página web del
Servicio de Personal, la plantilla provisional de corrección. Contra ésta, así como contra
cve: BOE-A-2021-19758
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 286
