IV. Administración de Justicia. TRIBUNAL SUPREMO. (BOE-B-2021-13908)
SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 23 de marzo de 2021
Sec. IV. Pág. 17818
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 5813/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: la Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 6893/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17-, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 7246/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: los artículos 4, 65 y 77 del texto refundido de la
Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
Recurso nº 7286/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: los artículos 1, 14 y 19 de la directiva 2006/54/
CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la
aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre
hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.
Recurso nº 7589/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: la Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 8213/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: la Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 8259/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: la Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 560/2020. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma que
será objeto de interpretación: el artículo 23.2 de la Constitución española y el
artículo 62.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Recurso nº 843/2020. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma que
será objeto de interpretación: los artículos 8.1, 41, 42 y 81.1 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; los artículos 10 y 16 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) sobre el
cve: BOE-B-2021-13908
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Núm. 70
Martes 23 de marzo de 2021
Sec. IV. Pág. 17818
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 5813/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: la Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 6893/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17-, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 7246/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: los artículos 4, 65 y 77 del texto refundido de la
Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
Recurso nº 7286/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: los artículos 1, 14 y 19 de la directiva 2006/54/
CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la
aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre
hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.
Recurso nº 7589/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: la Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 8213/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: la Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 8259/2019. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma
que será objeto de interpretación: la Cláusula 4, punto 1 de la Directiva 70/1999 de
28 de junio relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el
trabajo de duración determinada, de acuerdo con la reciente STJUE de 21 de
noviembre de 2018 -asunto C-245/17, así como la sentencia del Tribunal Supremo
de 11/06/2018, recurso de casación núm. 3765/2015.
Recurso nº 560/2020. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma que
será objeto de interpretación: el artículo 23.2 de la Constitución española y el
artículo 62.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Recurso nº 843/2020. Admitido por Auto de 29 de octubre de 2020. Norma que
será objeto de interpretación: los artículos 8.1, 41, 42 y 81.1 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; los artículos 10 y 16 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) sobre el
cve: BOE-B-2021-13908
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Núm. 70
