AYUNTAMIENTO DE BELVIS DE MONROY
C.I.F. P-1002700-A
Teléfono 927575823-24 Fax 927575784
C/ Escuelas, s/n.
10.394 – BELVIS DE MONROY
Autónoma de Extremadura, la Excma. Diputación Provincial de Cáceres o por el Servicio
Público de Empleo Estatal.
Tendrán una bonificación del 50% de la cuota tributaria:
- Los/las sujetos pasivos que estén inscritos/as en la oficina de empleo como
demandantes de empleo con una antigüedad mínima de 12 meses anteriores a la fecha de
publicación de la convocatoria del proceso selectivo de que se trate.
- Los/las sujetos pasivos, que acrediten su condición de miembros de familias
numerosas, de categoría general, conforme a lo establecido en la Ley 40/2003, de 18 de
Noviembre, de Protección a las Familias Numerosas.
Tendrán una bonificación del 20% de la cuota tributaria:
- Los/las sujetos pasivos que en el momento de la convocatoria de la plaza estén
prestando sus servicios en el Ayuntamiento de Belvís de Monroy
La condición que pueda legitimar las presentes exenciones y bonificaciones sólo podrá
ser acreditada en cada caso mediante:
- Personas con discapacidad: Certificado o resolución expedida por el Instituto de
Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO) o por el órgano competente de la
Comunidad Autónoma respectiva.
- Ascendientes o descendientes a su cargo: Certificado de Convivencia.
- Familias numerosas: Carné vigente de Familia numerosa expedido por el órgano
competente
- Desempleo: Informe o Certificado expedido por un Centro Público de Empleo. No
se considerarán como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando como
desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no tengan
recogida su situación de desempleo en su vida laboral.
- Mujer víctima de violencia de género: Sentencia condenatoria por un delito de
violencia de género, una orden de protección o cualquier otra resolución judicial
que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima, o bien por el informe del
Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es
víctima de violencia de género.
- Cáncer u otra enfermedad grave: Informe médico.
- Rentas inferiores en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional:
Declaración del IRPF, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del
certificado del nivel de renta, que acredite carecer de rentas superiores.
- Contratado /a en el Ayuntamiento de Belvís de Monroy, contrato de trabajo en vigor
suscrito con el Ayuntamiento de Belvís de Monroy
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las personas aspirantes que
hayan quedado definitivamente excluidas de las pruebas selectivas. A tales efectos, el reintegro
se realizará previa solicitud de la persona interesada. No se procederá a la devolución de tasas
en los supuestos de exclusión de participación en las pruebas selectivas por causa imputable a
la persona interesada.
La no presentación de la documentación y la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión
del aspirante del proceso selectivo, salvo que únicamente se trate de la documentación
acreditativa de los méritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso, en
cuyo caso el /la aspirante podrá ser admitido /a, pero será valorado /a con cero puntos en la
valoración de méritos.
Si alguna instancia adoleciese de algún defecto subsanable se requerirá a la persona
interesada para que, en el plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos
preceptivos, con apercibimiento de que, de no hacerlo así, será excluida de la lista de
Cód.
Validación:
4XXQ4ZAH7WAFXPQEHXE9DZT63
Verificación:
https://belvisdemonroy.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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9
de
20
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Viernes, 2 de agosto de 2024
N.º 0149
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