Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2024-2735)
BOP-2024-2735 Bases selección de una plaza de Agente de Igualdad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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el ejercicio de las mismas, el no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún
delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y abuso sexual,
acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y
corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. A tal efecto, quien
pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar esta
circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central
de delincuentes sexuales.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún/a de los/las aspirantes
propuestos/as no presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que
carece de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados/as, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en
su instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso la presidencia
efectuará la contratación a favor de quien siga en el orden de clasificación definitiva, una vez
acreditados el cumplimiento de los requisitos exigidos.
Concluido el proceso selectivo y acreditados documentalmente los requisitos, se dictará
Resolución de Presidencia disponiendo la contratación como personal laboral fijo del/a
aspirante propuesto/a, que será publicada en los diarios o boletines preceptivos.
OCTAVA.- LISTA DE ESPERA.
1.- Normas generales.
Se constituirá una lista de espera con el resto de las personas aspirantes que hayan aprobado
el primer ejercicio de la fase de oposición. El orden de prelación de las personas aspirantes a la
lista de espera se establecerá por la mayor puntuación obtenida en el proceso.
2.- Utilización de la lista.
En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo
vacantes hasta su cobertura definitiva.
Para contrataciones temporales con el objeto de sustituir a trabajadores/as con derecho
a la reserva del puesto, por acumulación o exceso de tareas con el máximo permitido
por la ley, o para ejecución de programas temporales.
3.- Forma del llamamiento.
El llamamiento se realizará a través del siguiente sistema:
CVE:
BOP-2024-2735
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de mayo de 2024
N.º 0096
Pág. 11633
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el ejercicio de las mismas, el no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún
delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y abuso sexual,
acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y
corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. A tal efecto, quien
pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar esta
circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central
de delincuentes sexuales.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún/a de los/las aspirantes
propuestos/as no presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que
carece de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados/as, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en
su instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso la presidencia
efectuará la contratación a favor de quien siga en el orden de clasificación definitiva, una vez
acreditados el cumplimiento de los requisitos exigidos.
Concluido el proceso selectivo y acreditados documentalmente los requisitos, se dictará
Resolución de Presidencia disponiendo la contratación como personal laboral fijo del/a
aspirante propuesto/a, que será publicada en los diarios o boletines preceptivos.
OCTAVA.- LISTA DE ESPERA.
1.- Normas generales.
Se constituirá una lista de espera con el resto de las personas aspirantes que hayan aprobado
el primer ejercicio de la fase de oposición. El orden de prelación de las personas aspirantes a la
lista de espera se establecerá por la mayor puntuación obtenida en el proceso.
2.- Utilización de la lista.
En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo
vacantes hasta su cobertura definitiva.
Para contrataciones temporales con el objeto de sustituir a trabajadores/as con derecho
a la reserva del puesto, por acumulación o exceso de tareas con el máximo permitido
por la ley, o para ejecución de programas temporales.
3.- Forma del llamamiento.
El llamamiento se realizará a través del siguiente sistema:
CVE:
BOP-2024-2735
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de mayo de 2024
N.º 0096
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